Átalakította vezetői struktúráját a WebEye Telematics Group
A hazai logisztikai járműkövetés meghatározó szereplője a legfontosabb pozíciókra elismert szakembereket igazolt. A jelentősebb átalakítások és kinevezések kereskedelmi, gazdasági és HR területeken zajlottak le 2017 végén. A WebEye új kereskedelmi- és marketing vezetője a Telenor értékesítési igazgatói székéből érkezett a magyar IT céghez - írják sajtóközleményükben.
A Kereskedelmi Igazgatóság élére Tóth Levente került, aki korábban a Telenor üzleti értékesítési és marketing igazgatójaként dolgozott. Tóth Levente felsővezetőként több mint 12 évet töltött el multinacionális környezetben az ICT/ Telekommunikáció iparágban, elsődlegesen a
mobilkommunikációs szegmensben. Munkája mellett aktív közéleti tevékenységet is folytat. Tagja a Menedzserek Országos Szövetsége elnökségének. Fő feladata a WebEye stratégiai értékesítési- és marketing tevékenységek vezetése lesz - hazai és nemzetközi szinten egyaránt - annak érdekében, hogy a cég igazi multinacionális szolgáltatóvá váljon.
A WebEye Szeitz Áront nevezte ki a Gazdasági Igazgatóság élére. A szakember felel a stratégiai szintű beszerzési- és gazdasági döntésekért, ill. a pénzügy, a controlling és a könyvelés is az igazgatósághoz tartozik. A vezető az AudioNova technológiai cégtől érkezett, ahol pénzügyi vezetőként a magyarországi kereskedelmi láncért felelt. Több, mint 10 éve vezet különböző iparágakban pénzügyi csapatokat, illetve nemzetközi projekteket. Fő célja a csoporton belüli reporting struktúra kialakítása a nemzetközi standardokkal összhangban.
Az új generációk eltérő igényeire reagálva, többek között egy belső karrier-rendszer kialakítása az új HR vezető célja és feladata. Dr. Kanicsár Henriett az Erőforrás Igazgatóság vezetőjeként azonban nem csupán a HR, de az oktatás, a belső kommunikáció, valamint a joggal kapcsolatos
valamennyi aktivitás felügyeletét is ellátja. Az évtizedes közigazgatási és versenyszféra tapasztalatokkal rendelkező szakember további célja, hogy erősítse a belső- és leányvállalati kommunikációt a több mint 300 munkavállalót foglalkoztató cégnél.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Felsővezetők a Linkedinen: hogyan lehet jól csinálni? 1 hete
- Több mint ötven vállalati partner vesz részt a BGE állásbörzéjén 2 hete
- Új vezérigazgató a METRO Magyarország élén 3 hete
- Új vezető a Nestlé Professional hazai üzletágának élén 3 hete
- Márkus Gergely a Mastercard új magyarországi és szlovéniai igazgatója 3 hete
- Vitályos Eszter a Miniszterelnöki Kabinetiroda államtitkára, egyben kormányszóvivő lesz 3 hete
- Házon belülről nevezte ki új vezetőjét a Decathlon 1 hónapja
- Új rektor a Budapesti Gazdasági Egyetem élén 1 hónapja
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 1 hónapja
- Új vezérigazgató Magyarország legnagyobb HR-szolgáltatójánál 1 hónapja
- Ennyi napot kell várni egy szakemberre az ország különböző vármegyéiben 1 hónapja