Milyen céges ajándékot szeretne, ha választhatna?
Szinte mindenki pénzt szeretne, ha választhatna. Nem reprezentatív olvasói szavazásunk eredménye szerint a válaszadók 78%-a pénzjutalmat szeretne év végi céges ajándékként, ha választhatna.
Egy korábbi év végén azt kérdeztük olvasóinktól, hogy számítanak-e bármilyen ajándékra munkáltatójuktól. Akkor a többség válasza az volt, hogy nálunk nincs semmilyen év végi ajándék, vagy csak jelképes apróságot kapnak a dolgozók.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
21,3 százalékkal Észtországban volt a legmagasabb a nők bérhátránya az EU-tagállamok közül 2022-ben. Magyarország a lista hatodik helyén áll 17,5... Teljes cikk
Így változtak az átlagkeresetek hazánkban a KSH adatai szerint. Teljes cikk
Az 1992-től 2012-ig tartó nagy cikcakkok után egyenletesen emelkedni kezdtek a reálbérek Magyarországon egészen 2017-ig. Azóta azonban egyenletes... Teljes cikk
- Borítsuk virágba otthonunkat élethű tulipánok által! 2 hónapja
- Ajándékötletek nyugdíjba készülő kollégáknak 2 hónapja
- Mivel kedveskedhetünk a hölgyeknek? 3 hónapja
- 5+1 ok, amiért a Hotel Ózon a tökéletes helyszín cégük rendezvényének 3 hónapja
- Jogosan maradtam ki táppénz miatt a cafeteria és 13. havi jutalomból munkahelyemen? 4 hónapja
- Egy igazán különleges meglepetés: gyümölcscsokor ajándékba 4 hónapja
- Felmérés: így jutalmazzák dolgozóikat a magyar cégek az idei év végén 4 hónapja
- Ünnepi rendezvények jogi kockázatokkal 4 hónapja
- Hivatali Karácsony 5 hónapja
- A gondoskodás a legszebb ajándék 5 hónapja
- Ajándékozzunk praktikus konyhai kiegészítőket karácsonyra! 5 hónapja