PROFESSZIONÁLIS LINKEDIN TOBORZÁSI TRÉNING
Cégünk szolgáltatásaival mindig arra törekedtünk, hogy az aktuális piaci igényeket kiszolgáljuk, sőt, egy lépéssel a trendek előtt járjunk. Hiszünk benne, hogy a tudás azért van, hogy megosszuk, így most egy új, nyílt képzéssel készülünk, ahol szakértő partnerünk a LinkedIn-en történő toborzás fortélyaiba avatja be Önöket. Ezt a tudást a legtöbb HR-es kolléga saját előnyére használhatja.
Biztosan sokan ismerik már a LinkedIn-t és toborzási célokra is használják, de a benne rejlő lehetőségek tárháza olyan széles, annyi funkciót rejt, hogy annak komplex átlátása szakemberi segítséget igényel.
A személyes profil jó létrehozása a legfontosabb első lépés, ha a pozícióinkkal nyitott fülekre szeretnénk találni. A LinkedIn toborzásra való használata számtalan lehetőséget rejt az ingyenesektől kezdve, egészen a professzionális, előfizetéssel igénybe vehető toborzó csomagokig. Az 5 órás tömény képzésen megismerheti, hogy apró trükkökkel milyen sok minden kihozható már ingyenesen is a LinkedIn-en való toborzásból. Segítséget kap a személyes és a céges profil létrehozásához és használatához is. Megismerhet mindent, amit a LinkedIn nyújtani tud. Cégünk, a Beck & Partners Kt. egyik legjelentősebb toborzási felülete a LinkedIn, segítségével tudunk sikerrel zárni olyan pozíciókat is, amelyekbe másoknak beletörik a bicskája, és ez nagyban hozzájárul a folyamatos növekedésünkhöz.
Jó szívvel ajánlunk a LinkedIn tréninget azoknak, akik nem szeretnék a legjobb szakemberek nyomát bottal ütni, és kiszolgáltatottá válni az egyre kevésbé működő adatbázisok miatt. Ajánljuk azoknak, akik még sosem használták a LinkedIn-t toborzásra és azoknak is, akik már aktívan használják, de szeretnék tudásukat bővíteni, jobban elmélyíteni. A résztvevők egy összefoglaló jegyzetet is kapnak, melynek segítségével később is könnyen feleleveníthetik a tréningen hallottakat.
Jelentkezzen Pári Zsolt, LinkedIn szakember 5 órás képzésére a Beck & Partners Kft. szervezésében!
2017. 05. 24.
9-15 óráig ebéd- és kávészünetekkel
A jegyek száma korlátozott, jelentkezzen most!
ÉRDEKEL: További információk és jelentkezés itt.
JOB Evolution / Gégöl Júlia
"Attól függetlenül, hogy már évek óta használom a LinkedIn-t, mint kapcsolatépítő és fejvadász, egy egységes és teljes képet kaptam az oldal nyújtotta lehetőségekről, amelyekben több új információ is volt."
Starjobs Magyarország Kft. / Szemán Zoltán
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk
Mit hoz a 2024-es év? Könnyebb lesz a pálya az üzleti szektornak? Vagy a kiszámíthatatlanság, fenyegetettségi helyzetek kereszttüzében kell továbbra... Teljes cikk
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- Hangosabbnak kell lennie a HR-nek: karriersztorik a Mercedesnél és a Molnál 2 hete
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 4 hete
- Mennyibe kerül egy sikertelen munkaerő-felvétel? 4 hete
- Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power 1 hónapja
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 1 hónapja
- A munkavállalók készségfejlesztése elmaradásban van, pedig fenekestül felfordul a munka világa 1 hónapja
- Ennyi magyar munkaadó tervez létszámcsökkentést a második negyedévre 1 hónapja
- Mennyit keresnek a trénerek? Mennyibe kerül a tréning? - elemzés a tréneri napidíjakról 2 hónapja
- Miért lesz valaki HR-es? - Kérdések és válaszok: 1. rész 2 hónapja
- Többletpontokat szerezhetnek és pénzt kereshetnek az alapkiképzésben részt vevő fiatalok 2 hónapja