Toborzóirodát nyitott Berettyóújfaluban a büntetés-végrehajtás
Toborzóirodát nyitott Berettyóújfaluban hétfőn a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága. Azok jelentkezését várják, akik a 2020 végére elkészülő új büntetés-végrehajtási egészségügyi központban szeretnének dolgozni - írja az MTI.
A parancsnokság kommunikációs főosztálya az MTI-vel azt közölte, hogy a beruházás mintegy kétszáz munkahelyet teremt a Hajdú-Bihar megyei településen.
Az új egészségügyi központban körletfelügyelő, biztonsági felügyelő és szakápoló munkakörökbe várnak jelentkezőket. A hivatásos állományba kerülőkre 14 hetes szakmai képzés, a szakápolónak jelentkezőkre kilenc hónapos OKJ-s ápolóképzés is vár. A büntetés-végrehajtást választók a képzési idő alatt teljes fizetést kapnak és akár két szakmát is szerezhetnek.
A 194 ágyas intézmény országos szinten biztosítja majd a fogvatartottak kórházi egészségügyi ellátását, megteremtik a hosszú távú ápolás, őrzés és járóbeteg-szakellátás feltételeit is - írták.
A központban a tervek szerint számos szakrendelőt alakítanak ki, például sebészetit, tüdőgyógyászatit, urológiait, szülészeti-nőgyógyászatit. Az egyéb előre tervezhető, speciális eszközt és műszert igénylő beavatkozásokat a helyi Gróf Tisza István Kórházzal kötött szakmai együttműködés keretében végzik majd.
A közlemény szerint az épületek külső és belső kialakításában olyan fogvatartottak vesznek részt, akik szakképesítésüket és gyakorlati tapasztalataikat a börtönökben szerezték meg. Az intézmény felszerelési tárgyainak jelentős részét a büntetés-végrehajtás égisze alatt működő gazdasági társaságok gyártják.
MTI
Az új egészségügyi központban körletfelügyelő, biztonsági felügyelő és szakápoló munkakörökbe várnak jelentkezőket. A hivatásos állományba kerülőkre 14 hetes szakmai képzés, a szakápolónak jelentkezőkre kilenc hónapos OKJ-s ápolóképzés is vár. A büntetés-végrehajtást választók a képzési idő alatt teljes fizetést kapnak és akár két szakmát is szerezhetnek.
A 194 ágyas intézmény országos szinten biztosítja majd a fogvatartottak kórházi egészségügyi ellátását, megteremtik a hosszú távú ápolás, őrzés és járóbeteg-szakellátás feltételeit is - írták.
A központban a tervek szerint számos szakrendelőt alakítanak ki, például sebészetit, tüdőgyógyászatit, urológiait, szülészeti-nőgyógyászatit. Az egyéb előre tervezhető, speciális eszközt és műszert igénylő beavatkozásokat a helyi Gróf Tisza István Kórházzal kötött szakmai együttműködés keretében végzik majd.
A közlemény szerint az épületek külső és belső kialakításában olyan fogvatartottak vesznek részt, akik szakképesítésüket és gyakorlati tapasztalataikat a börtönökben szerezték meg. Az intézmény felszerelési tárgyainak jelentős részét a büntetés-végrehajtás égisze alatt működő gazdasági társaságok gyártják.
MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Felmérés: ez a hazai vállalkozások legnagyobb problémája 4 napja
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 4 napja
- Miért megyünk mi magyarok külföldre és miért jönnek hozzánk Ázsiából dolgozni? 5 napja
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 7 napja
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hete
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 2 hete
- Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani 2 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 2 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete