Miért nem jó a dolgozónak és a cégnek az egyterű iroda?
Bár divatos és az amerikai irodák 70%-a egyterű, egyre inkább úgy néz ki, hogy ez sem a munkavállalók, sem a cég számára nem egyértelműen praktikus, írja a BBC-re hivatkozva az Index.
A termelékenységet és a dolgozói közérzetet is negatívan befolyásolja, ha sokadmagunkkal kell megosztani a teret. Ezek a munkavállalók gyakrabban betegszenek meg, nehezebben koncentrálnak és termelékenységük 15%-al rosszabb, mint a hagyományos irodában dolgozó munkavállalóké, derül ki egy felmérésből.
A memóriára rossz hatással van például, ha a kollégák összevissza oda ülnek, ahol épp hely van. Sokakat az állandó zaj zavar leginkább. 14 féle szempontból hasonlították össze a Sydney Egyetem felmérésében az egyterű és a hagyományos irodákat. Utóbbiak minden tekintetben jobb helyezést értek el, mint az egyterűek.
Az egyterű irodák mellett a költséghatékonyságon túl elvileg az szól, hogy segítik a munkavállalók közti együttműködést, de ez sem feltétlenül van így, hiszen rengeteg a nem munkával kapcsolatos kommunikáció.
Index
A memóriára rossz hatással van például, ha a kollégák összevissza oda ülnek, ahol épp hely van. Sokakat az állandó zaj zavar leginkább. 14 féle szempontból hasonlították össze a Sydney Egyetem felmérésében az egyterű és a hagyományos irodákat. Utóbbiak minden tekintetben jobb helyezést értek el, mint az egyterűek.
Az egyterű irodák mellett a költséghatékonyságon túl elvileg az szól, hogy segítik a munkavállalók közti együttműködést, de ez sem feltétlenül van így, hiszen rengeteg a nem munkával kapcsolatos kommunikáció.
Index
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Kihirdették Az Év Irodája verseny győzteseit - mutatjuk a legtrendibb munkatereket
Folyamatos az innováció az irodapiacon, amely az elmúlt évek változásaira új megoldásokat és alternatívákat kínál. A legfontosabb trendek... Teljes cikk
Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk?
"Ha elfelejtjük, hogy kell feltöltődni. Elfelejtjük, hogy az este nem arra való, hogy hazavigyük a munkát és otthon folytassuk, hanem arra, hogy... Teljes cikk
Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő
Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyság tízből kilenc dolgozó érzett magas vagy extrém mértékű nyomást és stresszt az elmúlt egy... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Egyre több vállalatnál döntenek a home office megszüntetése mellett 2 hónapja
- Kevesebb stressz, alacsony vérnyomás, több nasi és alkohol - így áll a távmunka mérlege 2 hónapja
- Most érdemes dönteni, ki vegye át a családi vállalkozást 3 hónapja
- A cégek ötöde szigorított a home office szabályokon 3 hónapja
- Mire kell figyelni az irodai színek és festéktípusok kiválasztása során? 4 hónapja
- Muszáj feljebb lépni a munkahelyi "táplálékláncban"! 5 hónapja
- Hogyan lesz valóban kutyabarát egy iroda? 5 hónapja
- Hogyan vágjunk bele a változásba hatékonyan és lendületesen? 5 hónapja
- Mitől függ a hőszivattyús fűtés ára? 6 hónapja
- Az okos munkakörnyezetek ereje: Növelje munkavállalói produktivitását! 6 hónapja
- Erősség-matek a sikerért! - Mit nyerhet egy vállalkozás, ha az erősségekre koncentrál? 6 hónapja