Robotokat adunk el a dánokkal
Magyar céggel kötött megállapodást az együttműködő robotokat előállító Universal Robots. A dán gyártóval forgalmazóként működik együtt az ipari robottechnikában piacvezető Robot-X Hungary Kft.
A két cég megállapodása elősegítheti a Robot-X Hungary Kft. piaci pozíciójának megerősítését.
A Universal Robots kelet-közép-európai vezérigazgatója szerint a térségben megháromszorozódik az együttműködő robotok piaca a következő 6 év során, Magyarország is egyre erősödő szereplővé válhat - áll a közleményben.
A Universal Robots 2005-ben jött létre Dániában, első robotja 2008 decemberében jelent meg a piacon. A cég 55 országban értékesít és világszerte közel 300 embert foglalkoztat, leányvállalatokkal és regionális irodákkal rendelkezik az Egyesült Államokban, Spanyolországban, Németországban, Szingapúrban, Csehországban, Indiában és Kínában.
A Robot-X Hungary Kft. 2006-ban jött létre. 2011-től komplett automatizált gyártó- és szerelősorok tervezésével, kivitelezésével is foglalkozik, szolgáltatásai a gyártásautomatizálás legfontosabb területeire terjednek ki. A cég tavaly decemberben 73 embert foglalkoztatott, éves nettó árbevétele 2014-ben csaknem 1,7 milliárd, 2015-ben több mint 2 milliárd forint volt.
MTI
A Universal Robots kelet-közép-európai vezérigazgatója szerint a térségben megháromszorozódik az együttműködő robotok piaca a következő 6 év során, Magyarország is egyre erősödő szereplővé válhat - áll a közleményben.
A Universal Robots 2005-ben jött létre Dániában, első robotja 2008 decemberében jelent meg a piacon. A cég 55 országban értékesít és világszerte közel 300 embert foglalkoztat, leányvállalatokkal és regionális irodákkal rendelkezik az Egyesült Államokban, Spanyolországban, Németországban, Szingapúrban, Csehországban, Indiában és Kínában.
A Robot-X Hungary Kft. 2006-ban jött létre. 2011-től komplett automatizált gyártó- és szerelősorok tervezésével, kivitelezésével is foglalkozik, szolgáltatásai a gyártásautomatizálás legfontosabb területeire terjednek ki. A cég tavaly decemberben 73 embert foglalkoztatott, éves nettó árbevétele 2014-ben csaknem 1,7 milliárd, 2015-ben több mint 2 milliárd forint volt.
MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Félrement kapcsolat, avagy amikor rossz irányba mennek a dolgok 1 hónapja
- Adult education is on the rise again: what and how should we learn in 2024? 2 hónapja
- Így újul meg 2,6 milliárd forintos támogatással ez a győri technikum 2 hónapja
- Vajon megtaláljuk az egyensúlyt az ember és az AI között? - avagy az AI emberi arca 2 hónapja
- Kisebb munkaügyi jogsértéseket találtak a cégnél, ahonnan kirúgták a vendégmunkásokat betanító magyarokat 2 hónapja
- Az oktató mentor, a hallgató pedig kreatív alkotó - ilyen kell, hogy legyen a jövő egyeteme 3 hónapja
- Tárgyalási sebek 3 hónapja
- Új igazgató a budapesti Continental gyár élén 3 hónapja
- Top Employers Hungary 2024: ők most Magyarország 10 legjobb munkáltatója az alkalmazottak véleménye alapján 3 hónapja
- Reagált a vállalat, ezért rúgták ki a magyar dolgozókat a salgótarjáni üzemből 3 hónapja
- Változás a Marquard Group Hungary vezetésében 4 hónapja