Testkamerák bevezetését teszteli hamarosan a MÁV
A VDSzSz Szolidaritás kezdeményezte, hogy a MÁV-Csoport az utasokkal rendszeresen érintkező munkavállalóit lássa el ún. testkamerával - írja a szakszervezet honlapja. A kezdeményezés a dolgozók biztonságát szolgálná, ugyanakkor sokan tartanak tőle, hogy a munkáltató arra fogja felhasználni, hogy megfigyelje a dolgozókat munkavégzés közben.
írásos tájékoztatót is küldjenek ki az érintett/tervezett tesztelőhelyekre, írja a VDSzSz oldala.
A szakszervezet német minta alapján szorgalmazta a testkamerák bevezetését, a vasutasok ellen az elmúlt években megszaporodott támadások miatt. A kamera a tapasztalatok szerint elriasztja az esetleges elkövetőket a fizikai vagy szóbeli agressziótól.
A testkamera semmilyen személyiségi jogi problémát nem vet fel - fejtette ki Halasi Zoltán, a VDSzSz Szolidaritás elnöke, viszont vitás helyzetekben fontos bizonyíték lehet. A hivatalos statisztikák szerint évente 60-100 közötti alkalommal bántalmaznak jegyvizsgálókat Magyarországon.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta... Teljes cikk
Az európai parlamenti képviselők szerdán új szabályokat fogadtak el a munkahelyi káros anyagoknak való kitettség korlátozására, negyven év óta... Teljes cikk
Miért komoly probléma az egészséges (munkában)megtartási HR-stratégia hiánya? - teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember. Decemberben az... Teljes cikk
- Egyre több vállalat vadászik új munkatársakra a közösségi oldalakon 11 hónapja
- Sisak nélkül, ittasan termelték ki a fát, munkatársuk belehalt 1 éve
- Építkezéseket is megakaszthatnak a partifecskék: így kerülhető el a probléma 1 éve
- Levélben fordultak Orbán Viktorhoz a vasutasok a fűtéskorlátozás miatt 2 éve
- Kiiktatta a kormány a hideg munkahelyekre vonatkozó szabályokat 2 éve
- Téli fűtés a munkahelyen: íme az előírások 2 éve
- Jogszabályt sért, ha valóban csak 18 fok lesz télen a közintézményekben 2 éve
- Testkamerákat kapnak a börtönőrök 2 éve
- Kánikula 2022: Tízből egy munkahely nem biztosítja a kötelező védőitalt 2 éve
- Egyre több a munkabaleset itthon 2 éve
- Sátorlap, ponyva, mobiltelefon - Miről köteles gondoskodni a munkaadó kánikulában? 2 éve