Harrach: segíteni kell a munka és a család összeegyeztethetőségét
Harrach Péter elmondta: a KDNP készített egy reprezentatív felmérést a gyermekvállalással kapcsolatban, ebből az derült ki, hogy a 35-44 év közötti korosztályban sokan azért nem vállalnak gyereket, vagy második gyermeket, mert nem érzik magukat anyagi biztonságban és nem tudják összeegyeztetni a munkát és a gyermeknevelést - írja az MTI.
Viszont - hívta fel a figyelmet - 25 százalékuk, 400 ezer ember szeretne még gyermeket. Arra a kérdésre, hogy ők miért nem vállaltak gyermeket, akadályként nevezték meg az anyagi biztonság hiányát, noha az is jellemző, hogy a legnagyobb anyagi biztonságban élőknél legkevesebb a gyermek. Szavai szerint az utóbbi években a családpolitika komoly eredményeket hozott, az anyagi biztonságnál említhető a béremelés és a rezsicsökkentés is.
Úgy folytatta: a problémák között még a párkapcsolat rendezettségét, valamint a munka és a család összeegyeztetését említették sokan. Előbbivel kapcsolatban megjegyezte: általában a politika csak lehetőséget teremthet, amelyek által megvalósítható az egyéni, személyes döntés, "nem szabad beleavatkoznunk a magánéletbe".
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével... Teljes cikk
Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk
A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk
- Új márka- és marketingkommunikációs igazgató a Yettelnél 2 hónapja
- Idén is megmutathatják a szülők a gyerekeiknek, hogy hol dolgoznak 2 hónapja
- "Ne hagyjuk magunkat" - utolsó soraival a nőknek üzent az államfői tisztjéről lemondó Novák Katalin 2 hónapja
- A sérült gyermeket nevelőknek csak 36 százaléka dolgozik 2 hónapja
- Tízezrek tüntettek: a franciák nem szigorítanának a bevándorlási törvényen? 2 hónapja
- A londoni polgármester megkönnyítené az uniós fiatalok munkavállalását 2 hónapja
- Miről kell gondoskodni a babák téli sétáltatása során? 2 hónapja
- Idén is lehet pályázni a látássérültek munkavállalását segítő szolgáltatások biztosítására 2 hónapja
- Mennyi zsebpénzt kapnak átlagosan a fiatalok a szülőktől? 3 hónapja
- "Az egyszülős családok alig több mint ezer forinttal kapnak többet a kétszülősöknél" 4 hónapja
- A háztartások megtakarításai Magyarországon 4 hónapja