Megjelent: 16 éve

Kapacitásbővítésbe fogott a Fornetti

Jelentős mértékű, havi 250-300 tonnás kapacitásnövelést hajt végre kiskunfélegyházi üzemében a Fornetti Kft., írja a Világgazdaság.

A vállalat két új gyártósort állít üzembe, és 30-40 fővel növeli a dolgozók létszámát a következő három hétben. A fejlesztést a román és bolgár piacokon folyamatosan növekvő kereslet tette szükségessé – közölte Szabó József, a társaság ügyvezető igazgatója.

A társaság 2005-ben 3,5 millió eurós beruházással Temesváron felépített üzeme már nem tudja teljes mértékben kiszolgálni a cégcsoport legdinamikusabban fejlődő piacának számító Romániát, így a kiskunfélegyházi egységből néhány hónapja már erre a piacra is szállítanak.

A Fornetti az idén hozta létre bulgáriai leányvállalatát, amely egyelőre csupán kereskedelmi tevékenységet végez, s háromhavonta megduplázza az értékesítést. A Palásti József tulajdonában lévő cég Magyarországon is komoly fejlesztéseket hajt végre, mintegy négymillió euró értékben, számol be a Világgazdaság.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk