Megjelent: 6 éve

Hogyan hozd ki dolgozóidból a főnököt?

Előbb-utóbb minden vezetőnek kell maga mellé segítőket választani. De hogyan? Ha nem látsz a jelenlegi csapatodban, olyat, akiben szerinted megvan a vezetői potenciál, akkor itt van néhány tipp, hogy megtaláld a bennük rejlő vezetőt - írja a Forbes.

5 tipp a Forbes-tól jó vezető kiválasztásához:

Ne skatulyázd be a dolgozókat!



Ne csak feketén-fehéren lásd a dolgokat, mindenkiben megvan a képesség, hogy jó vezetővé válhasson. Nem születik mindenki főnöknek, de lehetséges, hogy egy-egy projekt levezetésében vezényelni tud az adott munkatárs.

Több ember dolgozzon egy projekten



A legkönnyebb, ha mindig minden feladatot a legjobbakra bízunk, de ez nem mindig jó stratégia. Így ugyanis ők könnyebben kiéghetnek, ráadásul nincs olyan ember, aki mindhez jól ért. Ha több ember dolgozik egy projekten, jobb eredmény fog születni.

Nem baj, ha valaki informális



Vannak olyanok, akik nem értenek egyet a formális vezetési stílussal, ettől még lehet belőlük jó vezető. Biztatni kell őket, hogy fejlődjenek!

Olyat keress, aki más mint, te



Ne olyat keress, aki azonos vezetői nézeteket vall, mint te. Keress olyat is, akik máshogy gondolkoznak, mint te. Egy új gondolkodásmód, téged is inspirálni fog.

Ne nézd le a csendeseket



Attól, hogy valaki úgy beszél, mint egy főnök, nem biztos, hogy jó vezető. Ne néz le azokat, akik csendesebbek, nem ugranak rá minden előrelépési lehetőségre. Bátorítsd őket, adj nekik önbizalmat!

Fotó: Pixabay
Forbes



  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bérverseny és alternatív munkaidő-beosztás

A reálbérek megtartása idén is kihívás lesz, de az év második felében már várható mérsékelt gazdasági növekedés, ami a toborzás... Teljes cikk

A vezetők majdnem fele aggódik vállalkozása hosszú távú fennmaradása miatt

Az előző évhez képest több mint kétszeresére (18%-ról 38%-ra) nőtt azon vezérigazgatók aránya, akik úgy vélik, hogy a globális gazdasági... Teljes cikk

"Ne kívülről hozzuk be a tudást, hanem belül építsük ki a kompetenciákat." - interjú Urbán Anitával

“Ne kívülről hozzuk be a tudást, hanem belül építsük ki a kompetenciákat, belső erőforrásokkal oktassuk, mert csak így fenntartható a... Teljes cikk