Cafeteria két keréken
Amennyiben kitöltetnénk egy kérdőívet cégünk munkavállalói között a kerékpározásról, egészen biztos, hogy nem nagyon lepődnénk meg az eredményen. A legtöbben ugyanis valószínűleg kedvelik a biciklizést, elvégre a szórakozás jellege mellett még az egészségünkért is teszünk azzal, ha két keréken tesszük meg a kilométereket, akár a munkahelyünkig és vissza.
Szerencsére ennek az infrastrukturális keretei az elmúlt pár évben maximálisan kiépültek Budapesten, a MOL Bubi számtalan ponton van már jelen a fővárosban, így biztos, hogy a mi cégünk vonzáskörzetében is akad legalább egy biciklitárolója, ahol a munkavállaló leadhatja a járművet, illetve hazafelé indulva szerezhet egyet magának. További motiváló tényező most, hogy az All You Can Move SportPass - amely közel 20 éve népszerűsíti idehaza a mindennapos sportolást, világszinten egyedülálló rendszerével - márciustól mindenki számára elérhetővé tette kínálatában a MOL Bubi szolgáltatás kedvezményes (-40%-os) igénybevételét.
Ez korántsem mindennapos dolog az AYCM részéről, hiszen a SportPass kiváltására kizárólag a szerződött partnercégek munkavállalói jogosultak. A MOL Bubival kötött együttműködés ebbe a filozófiába hoz most újdonságot, természetesen megtartva a cégszintű keret-megállapodások lehetőségét is, amennyiben a munkáltató minden alkalmazottnak, avagy különböző alkalmazotti csoportoknak szeretné juttatásként biztosítani azt.
Ez nemcsak azért lehet jó befektetés a cégnek, mert az egészségesen élő munkavállaló kevesebbet hiányzik, többet és jobban dolgozik, hanem mert az alkalmazott úgy érzi, hogy a cég egy neki szánt szórakozásformába invesztál ezáltal: fontos a munkáltatója számára, hogy vidáman induljon, illetve végződjön a munkanap.
A munkáltató ezzel jelzi számára, hogy törődik a jóllétével, illetve arról is gondoskodik, hogy a cég költségén járhasson be dolgozni. Van olyan vállalat, amely autót/taxikártyát biztosít, más a BKV-bérletet ajánlja a cafeteria részeként, a bicikli azonban eddig keveseknél szerepelt a választható lehetőségek közt, ezt hidalja most át az AYCM-MOL Bubi kollaboráció.
Elvégre, ha felpörgetően, sportolással indul a nap, akkor az a napi teljesítményben is megmutatkozik majd, ezzel pedig mindenki jól fog járni, ez nem is lehet kérdés! És arról akkor még nem is szóltunk, hogy a legátfogóbb BKV-sztrájkok idején sem kell majd attól tartanunk, hogy a dolgozók kiesnek a munkavégzésből! Sőt, még a vírusos időszakok betegségeitől is megóvhatjuk ekképpen őket, amelyeknek egyik melegágya a tömegközlekedés! Mi amondók vagyunk így, hogy késlekedésnek helye nincs, egy felelős munkáltató HR-osztálya mielőbb kiküldi azt a körlevelet! Mert sportolni öröm, sportolni All You Can Move!
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk
Mit hoz a 2024-es év? Könnyebb lesz a pálya az üzleti szektornak? Vagy a kiszámíthatatlanság, fenyegetettségi helyzetek kereszttüzében kell továbbra... Teljes cikk
Az elmúlt években a kerékpár és az elektromos kerékpár egyre népszerűbbé vált a munkába járás és szabadidős tevékenységek során egyaránt.... Teljes cikk
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 3 hete
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 3 hete
- Mozgás ide vagy oda, kimutatták, hány óra ülőmunka káros menthetetlenül az egészségre 1 hónapja
- 5 tipp, amivel megőrizhetjük arcbőrünk hidratáltságát 1 hónapja
- Csontpótlás saját darált csontból? 1 hónapja
- Milyen előnyei vannak a picker botoknak? 1 hónapja
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 1 hónapja
- A sportiparban rejlő karrierlehetőségek 1 hónapja
- Górcső alatt a kollagén pótlásának lehetőségei 1 hónapja
- Kiderült, melyik a legsportosabb vállalat Magyarországon 1 hónapja
- Kortárs bántalmazás, bullying és elvárások szorításában - 2000 gyerek tartozik hozzá: Karikó Rita iskolapszichológus egy napja 2 hónapja