Nyilatkoztatás PIRAMIS™ Önkiszolgáló HR szoftverekkel év elején és évközben
„Családi kedvezmény… Gyermek pótszabadság… Adatváltozások a munkavállaló cím, kommunikációs adataiban… Cafeteria… Csak néhány nyilatkozat melyről munkavállalóként nyilatkoznunk kell, adatváltozás, melyet közölnünk kell a HR-el. „
Egy tipikus példa az év eleji cafeteria nyilatkoztatási időszak, amikor a dömpingszerű többletmunkát nem egyszer csak túlmunkával tudja feldolgozni a vállalat HR részlege. Fokozhatja HR többletmunkával szembeni kitettségét az ilyen leterhelt időszakokban egy-egy munkatárs kiesése is pl. betegség miatt.
A PIRAMIS™ webes megoldások óriási előnye, hogy nem kell a bérügyviteli, HR szakembereknek akár több száz, több ezer papíros alapú cafeteria nyilatkozatot berögzítenie, ellenőriznie, mivel a munkavállaló átvállalja a feladatok túlnyomó részét.
Amikor a PIRAMIS CAFEm önkiszolgáló HR megoldásba bejelentkezve a munkavállaló maga nyilatkozik a juttatásairól, élvezheti annak az előnyét is, hogy akár az otthonában, családjával egyeztetve teheti ezt.
A szoftver különböző ellenőrzésekkel segíti a munkavállalót, hogy a vonatkozó törvényi előírásoknak megfelelő nyilatkozatot juttathasson el a HR részlegnek.
A gyakorlatunk azt mutatja, vannak olyan vállalatok, melyek többször is nyilatkoztatnak egy év adott időszakaira vonatkozóan, és ne feledkezzünk meg az új belépő munkatársakról, akik szintén nyilatkoznak a juttatásaikról.
A PIRAMIS CAFEm segítségével a cafeteria nyilatkoztatást nem kell a HR-nek túlmunkával terhelt időszakokként tervezni és megélni, mivel a feladat ráeső részét a munkavállaló végzi.
Családi kedvezmény… Gyermek pótszabadság… adatváltozások a munkavállaló cím, kommunikációs adataiban… Csak néhány nyilatkozat, vagy adatváltozás, melyet munkavállalóként tudatnunk kell a HR-el.
A PIRAMIS NYILATKOZATaim szintén webes megoldásként segíti a vállalatot abban, hogy a munkavállalói akár a mobiltelefonjukon kitölthessék ezeket a nyilatkozatokat, adatváltozás felmerülése esetén akár azonnal frissíthessék adataikat.
További információért kattintson ide, hogy tájékozódhasson a PIRAMIS™ nyilatkoztatási lehetőségeiről!
Tomkó Gyöngyvér, marketing menedzser, L-SOFT Zrt.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Megjelent az új idegenrendészeti törvény végrehajtási rendelete, újra be lehet nyújtani tartózkodási engedély iránti kérelmeket az Országos... Teljes cikk
A vállalatoknak 2024-ben is nagy kihívásokkal kell szembenézniük a munkaerőtoborzás, valamint munkaerőmegtartás tekintetében, hiszen a... Teljes cikk
Minden betöltetlen kulcspozíció veszteségforrás, mert jelentős termeléskieséssel jár, a meglévő állományra nehezedő többletterhelés okozta... Teljes cikk
- Ki lesz sikeres a munkahelyen? Interjú Kotsis Ádámmal a Boston Consulting partnerével 7 hónapja
- A PIRAMIS szoftverünkkel és a bérszámfejtés, cafeteria szolgáltatásunkkal közel 100 000 magyar munkavállaló számfejtése készül hónapról hónapra 8 hónapja
- Soft skill képzések 10 hónapja
- Hogyan befolyásolja a munkavállalói élményt a bérszámfejtés outsourcingja? 12 hónapja
- Az önismeret nem egy könnyed séta, hanem igazi pokoljárás lehet 1 éve
- Az alkalmazkodóképesség a soft skill toplista élére tört 2 éve
- Adat nélkül nincs fejlődés... a vállalati oktatásban sem! 2 éve
- 3 tipp, hogy ne őrüljünk bele a munkaidő-kezelésbe! 2 éve
- Fejlődésünk motorját a következő években a fenntarthatósági törekvéseink is pörgetik majd 2 éve
- Hibrid munkahelyi fejlesztések 2 éve
- Év közben bérszámfejtő szoftvert vezetnénk be? 5 tipp a sikerért, mert PIRAMIS bevezetési projektekkel elkerülhetők a buktatók! 2 éve