A legjobb döntés 2016-ban még csak most jön!
2016 minden bizonnyal önnek sem volt egy leányálom, ami a toborzásait illeti. Talán sosem volt még ilyen nehéz és idegőrlő jó munkaerőt találni, mint az idei évben. A munkaerőhiány olyan méreteket öltött, amit követni szinte lehetetlen. A vállalati kultúrák, a folyamatok a legtöbb helyen még nem tudták követni a változásokat, pedig a régen még működő folyamatok és szabályok mára már idejét múltakká váltak.
A Beck and Partners Kft. is lehetőséget kínál erre. Az idén rendelt rugalmas, gazdaságos szolgáltatásokat június 30-ig lehet igénybe venni, de természetesen, ha szükséges, még az idei évben is toboroznak kollégát. Két olyan szolgáltatást is kínálnak, amelyek költséghatékonyak, viszont ez hatékonyságuk értékéből semmit nem von le. A toborzásokat igény esetén a legmodernebb online eszközökkel is kiegészítik, így például facebook kampányokat is igényelhetünk a szolgáltatásokhoz. Érdemes 2017-es év kihívásaira felkészülni, a Beck and Partners munkástársai ebben segítenek. A probléma megoldásán túl stratégiában, egyedi kivitelezésben, és személyre szabott szolgáltatásokban gondolkoznak, hisz egy keresés és cég sem egyforma. A piaci igényekre kialakított szolgáltatások rugalmasak, és a jelölteket a fejvadászok folyamatosan küldik a szolgáltatás időtartama alatt.
Válassza ki, mire van szüksége, ne hagyja ki a lehetőséget! A részeltekért érdeklődjön az alábbi linken: https://bap.hu/munkaadoknak
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Megjelent az új idegenrendészeti törvény végrehajtási rendelete, újra be lehet nyújtani tartózkodási engedély iránti kérelmeket az Országos... Teljes cikk
A vállalatoknak 2024-ben is nagy kihívásokkal kell szembenézniük a munkaerőtoborzás, valamint munkaerőmegtartás tekintetében, hiszen a... Teljes cikk
Minden betöltetlen kulcspozíció veszteségforrás, mert jelentős termeléskieséssel jár, a meglévő állományra nehezedő többletterhelés okozta... Teljes cikk
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 1 hete
- Ennyi magyar munkaadó tervez létszámcsökkentést a második negyedévre 2 hete
- A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi? 2 hete
- Miért lesz valaki HR-es? - Kérdések és válaszok: 1. rész 3 hete
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 3 hete
- Többletpontokat szerezhetnek és pénzt kereshetnek az alapkiképzésben részt vevő fiatalok 3 hete
- Több mint ezren szerezhetnek ingyen jogosítványt a sofőrhiány miatt 1 hónapja
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 1 hónapja
- Hibázik az AI alapú toborzás is - könnyen kerülhetnek süllyesztőbe a legjobb jelöltek 1 hónapja
- Elfogyott a magyar munkaerő? Főszerepben a toborzás! 1 hónapja
- 5 tipp, amivel jó toborzó lehetsz 1 hónapja