A munkahelyen múlik, hogy vállalunk-e gyereket?
Egy amerikai felmérés eredménye szerint a gyermekvállalást fontolgató szülők 70%-nál a munkahely hozzáállása a lista tetején áll, amikor döntést kell hozni, írja a Slate.com. A szülők gyakran úgy érzik ferde szemmel néznek rájuk a kollégák a visszatérés után.
Meglepő módon az apák harmada is negatív hozzáállást tapasztalt a kollégái részéről, miután bejelentették a munkahelyükön, hogy gyerekük lesz. Négyből egy nő tapasztalta ezt hasonló esetben.
Az anyák számára a munkába történő visszatérés után a helyzet még rosszabb lett, 43% úgy érezte a munkáltató nem tartja már őket annyira elkötelezettnek, 39 százalék úgy érezte a munkáltató reménykedett benne, hogy felmondanak, 35% pedig kifejezett diszkriminációt tapasztalt. Pedig a nők 92%-a azt mondta, hogy ugyanolyan elkötelezett volt a munkája iránt, mint korábban, 66% pedig várta hogy kereshessen a családjára, esetleg a gyerekkel éppen otthon maradó apukára.
Ráadásul a felmérésből az is kiderült, hogy az apák számára is ugyanolyan fontos a családbarát munkahely, mint az anyáknak, ráadásul 69% akár a felmondáson is elgondolkodna emiatt, míg ugyanezt csak az anyák 56% tenné meg.
Slate.com
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk
Ha egy olyan kollégánk vonul nyugdíjba, aki különösen kedves számunkra, természetes hogy szeretnénk őt meglepni valamivel. De mi lehet a megfelelő... Teljes cikk
- Újabb 15 milliárdos szakaszra pályázhatnak a cégek munkahelyi képzéseik megvalósításához 3 hete
- Ajándékötletek nyugdíjba készülő kollégáknak 4 hete
- Egyre inkább nőhet az érdeklődés a mentális egészségügyi támogatások iránt 1 hónapja
- Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén? 1 hónapja
- Mentális munkahelyi jóllétet támogató programokra vágynak a munkavállalók 1 hónapja
- Home office: működik a hibrid munkavégzés? 1 hónapja
- Hogyan zajlik egy globális szervezeti kultúra átalakítása cégegyesülést követően? - válaszol Lőrinczi Máté, a Danfoss Industrial globális HR vezetője 1 hónapja
- Felmérés: a mesterséges intelligencia növeli a munkahelyi elégedettséget 2 hónapja
- Grafikonon a munkabalesetek számának alakulása Magyarországon 2 hónapja
- Ezek a munkahelyi stressz legfőbb jelei, amikre a vezetőknek oda kell figyelnie 2 hónapja
- Az MSZP a közművelődési dolgozók béremelését javasolja 2 hónapja