kapubanner for mobile
Szegedi Juli
Szerző: Szegedi Juli
Megjelent: 7 éve

Mennyit keresnek a könyvelők?

Sorozatunk előző részeiben azt mutattuk be, hogy mennyit keresnek a HR-esek, a call centeresek és a Java-fejlesztők, most nézzük mennyit lehet keresni Budapesten, illetve vidéken, kezdőként, illetve pár éves szakmai tapasztalattal könyvelőként. Az adatokat a fizetesek.hu béreket összehasonító oldaltól kaptuk.

A fővárosban akár 100.000 forinttal többet lehet keresni

Az előző cikkek eredményei alapján már meg sem lepődünk azon, hogy Budapesten jóval magasabb az átlagjövedelem ebben a szakmában is. Míg Budapesten 312.000 forintos bruttó bérre számíthatunk, a második legtöbbet Pest megyében (260.200 forint), a listán a harmadik pedig Fejér megye 246.000 forinttal. A listát Zala megye zárja (181.800 forint), Hajdú-Biharban ban ennél valamivel többet, 187.800 forintot, Tolna megyében 191.000 forintot lehet keresni könyvelőként.


A szakmai tapasztalat itt is számít


Kevesebb mint egy év könyvelői tapasztalattal 201.900 forintot lehet keresni, egy év elmúltával máris jobbak a lehetőségek: 255.500 forint 1, illetve 2 év tapasztalattal a könyvelői átlagkereset. 3-5 éves szakmai múlttal 278.500 forint a bér, 6 év felett pedig 283.800 forintra lehet számítani.


Nagy cégnél sokkal többet



A 10 fő alatti cégek esetén 215.300 forintra lehet számítani, 10 és 20 fő közötti cég esetén 249.400 forint, 20 és 50 fő között 273.500 forint lehet a bér. A nagy ugrás az 1000 fő fölötti cégek esetén van a fizetési lehetőségekben: itt az átlagbér 314.300 forint.

Végül lássuk, hogy az elmúlt években hogyan változott a könyvelők bére. Míg 2011-ben még 200.000 forint alatt kerestek (199.400 Ft), addig 2016-ra eljutottak a 265.000 forintos átlagkeresetig.




Az adatokat a fizetesek.hu szolgáltatta.

Ha könyvelőként dolgozna, itt válogathat állások között.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk