Négy dolog, ami miatt utálhatnak a munkahelyeden
Pályafutásodat akár az is befolyásolhatja, hogy mennyire kedvelnek a kollégáid. Van néhány dolog, amiket el kell kerülnöd, ha népszerű akarsz maradni - ezeket gyűjtötte össze a nuus.hu
- Túl sokat beszélsz magadról
Egy munkahelyen általában senki nem kíváncsi azokra a dolgokra, amiket a legjobb barátodnak mesélsz el (otthoni veszekedés a pároddal, hétvégi buli után másnaposság). Vedd észre, ha a reggeli kávé mellett a kollégák csak pókerarccal bólogatnak, vagy kényszerűen mosolyognak.
- Sokat pletykálsz
Nagy kockázattal jár, ha valaki egyfolytában pletykál, a fél füllel hallott dolgokat is kész tényként meséli tovább. Egy idő után senki nem fog elmondani semmit, mert félnek, hogy tovább adod.
- Túlzottan komolyan veszed magad
Ez elő szokott fordulni pályakezdőkkel és "vén rókákkal" is. Egész nap az asztaluk fölött görnyednek, sosem mosolyognak, és minden fentről érkező utasítást szó nélkül követnek.
- Semmit sem teszel a közösbe
Nem túl szimpatikus, ha mindig első vagy azok között, akik elfogadják a körbe kínált süteményt, de te magad sosem kínálsz megint senkit az általad hozott dologgal. Ebből arra következtethetnek a kollégáid, hogy nem jó veled közös feladatot vállalni.
nuus.hu
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Nincs több email áradat szabadság után - így segít az AI felvenni újra a fonalat 4 hete
- Így tudják megszólítani a Z generációs munkavállalókat a vállalatok 2 hónapja
- Novák Katalin: Tavaly 13 milliárd euró befektetés érkezett az országba, 19 ezer munkahelyet teremtve 3 hónapja
- Megvan, ki fog őrködni Magyarország költségvetése fölött 4 hónapja
- Óriási veszteségeket okoz a cégeknek az "interjúhalál" 4 hónapja
- Mi vonz a munkahelyre és mi tart ott? Itt egy friss kutatás 5 hónapja
- Egyre több fiatal támogatja a szakszervezeteket az USA-ban 7 hónapja
- Amikor a fejünk fölött döntenek 8 hónapja
- Melyik a jobb opció: kész belső kommunikációs szoftver vásárlása vagy saját fejlesztése? 8 hónapja
- Mi a legideálisabb időpont egy céges email elküldésére? 8 hónapja
- Toxikussá vált a Twitter? Egymás után távoznak a cégek 8 hónapja