kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Szír menekültnek segít csokoládégyárát indítani a magyar kormány

Felgyorsítja a kormány annak a csokoládégyárnak az engedélyezési ügyeit, amelyet a háború elől Magyarországra menekülő Bassam Ghraoui szíriai üzletember épít Hatvanban. Az üzem 540 főt tud majd foglalkoztatni - írta a hvg.hu.

Nemzetgazdasági szempontból kiemelt jelentőségű üggyé nyilvánította a kormány annak a hatvani csokigyár-beruházásnak a közigazgatási hatósági eljárásait, amelyet egy szír-magyar állampolgár építene a városban - derült ki a hétfői Magyar Közlönyben megjelent rendeletből.

Ez a gyakorlatban azt jelentheti, hogy felgyorsul a tervezett üzem és komplexum engedélyeztetése, könnyebb lesz a beruházó dolga - írta a hvg.hu.

Bassam Ghraoui szír-magyar állampolgárságú üzletember decemberben bemutatott tervei imponálóak: a 12 ezer négyzetméteres, 540 főt foglalkoztató üzem akár 12 ezer tonna csokoládét is elő tud állítani évente, ami a magyarországi összfogyasztás több mint harmada.

Nem a magyar piac a cél


Az első cél azonban nem a magyar, hanem a nyugat-európai fogyasztók meghódítása, ezt követően fedezhetik fel a csokoládépiac új szereplőjének számító óriási piacot, Ázsiát és a Közel-Keletet is - közölte korábban Bassam Ghraoui.

Mivel a termékek 95 százalékát exportra szánják, logisztikai bázist és kamionflottát is kiépítenek. Mind magyarokkal - csak a csokoládémesterek között vannak olyan szírek, akikkel 30 éve dolgozik együtt a cég.

Mint korábban megírta a hvg.hu, a családnak több üzeme is volt Szíriában, de a polgárháború 2011-es kitörése után ezeket be kellett zárniuk. A háború a családot is távozásra kényszerítette, új hazájuknak pedig három és fél éve Magyarországot választották.

Bassam Ghraoui egyébként már 1991 óta üzletel itt, 2008-ban pedig állami kitüntetést is kapott a Heller-Forgó hűtőberendezés elterjesztéséért Szíriában.

Fotó: abouthungary.hu

hvg.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk