Megjelent: 7 éve

Négy dolog, ami miatt utálhatnak a munkahelyeden

Pályafutásodat akár az is befolyásolhatja, hogy mennyire kedvelnek a kollégáid. Van néhány dolog, amiket el kell kerülnöd, ha népszerű akarsz maradni - ezeket gyűjtötte össze a nuus.hu

Az oldal ezeket a dolgokat emelte ki, amik miatt utálhatnak a munkahelyeden:


  • Túl sokat beszélsz magadról
    Egy munkahelyen általában senki nem kíváncsi azokra a dolgokra, amiket a legjobb barátodnak mesélsz el (otthoni veszekedés a pároddal, hétvégi buli után másnaposság). Vedd észre, ha a reggeli kávé mellett a kollégák csak pókerarccal bólogatnak, vagy kényszerűen mosolyognak.
  • Sokat pletykálsz
    Nagy kockázattal jár, ha valaki egyfolytában pletykál, a fél füllel hallott dolgokat is kész tényként meséli tovább. Egy idő után senki nem fog elmondani semmit, mert félnek, hogy tovább adod.
  • Túlzottan komolyan veszed magad
    Ez elő szokott fordulni pályakezdőkkel és "vén rókákkal" is. Egész nap az asztaluk fölött görnyednek, sosem mosolyognak, és minden fentről érkező utasítást szó nélkül követnek.
  • Semmit sem teszel a közösbe
    Nem túl szimpatikus, ha mindig első vagy azok között, akik elfogadják a körbe kínált süteményt, de te magad sosem kínálsz megint senkit az általad hozott dologgal. Ebből arra következtethetnek a kollégáid, hogy nem jó veled közös feladatot vállalni.

nuus.hu
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk