Megjelent: 6 éve

Újabb ötlet a nyugdíjasok munkába állítására

Várhatóan szerdán tárgyalnak arról, hogy a kormány eltörölné a 65 év alattiakra vonatkozó bérplafont. A jelenlegi jogszabályok szerint egy bizonyos összeghatár felett választani kell a nyugdíj vagy a kereset között, ezt törölnék most el - írja a Magyar Idők.

A lap információi szerint hamar döntés fog születni, ugyanis a munkáltatói és a munkavállalói oldal képviselői is egyetértenek a témában. A statisztikák azt mutatják, hogy az 55-64 éves korosztályban jóval alacsonyabb a foglalkoztatási rátánk, az uniós átlaghoz képest. Pedig jelentős munkaerő-tartalékot képez ez a korosztály, és a munkáltatók is számos kedvezményt igénybe vehetnek.

Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke elmondta az ellátásban részesülő 65 év alattiak jelenleg évente a mindenkori minimálbérnek - tehát idén 127 500 forintnak - a 18-szorosát kereshetik meg egy év alatt. Ha az adóköteles keresetük meghaladja ezt az összeget, tehát az évi 2,295 millió forintot, havi átlagban pedig a bruttó 191 250 forintot, az érintettnek választania kell az ellátás és a munkaviszony között.

Mészáros Melinda arra is figyelmeztetett: az érintettekre keresetük után teljes körű adó- és járulékfizetési kötelezettség vonatkozik, azonban az éves félszázalékos nyugdíjemelés esetükben nem jár, az csak a 65 év feletti nyugdíjas dolgozókat érinti. A Liga vezetője hozzátette: komoly szakszervezeti siker lenne, ha eltörölnék a bérplafont, ugyanis a rendszer meglehetősen igazságtalan, ráadásul ma már a munkaerőhiány jelenti a fő kihívást, nem a munkanélküliség.

Magyar Idők

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mikor kérhető a nyugdíj újraszámítása?

A korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülő személyek kérhetik a nyugdíjkorkorhatáruk betöltését követően, hogy... Teljes cikk

Méltányossági: nyugdíjemelés, árvaellátás, táppénz és gyed

Bizonyos szociális ellátások és juttatások valamint pénzbeli ellátások igyényelhetők méltányossági alapon. Mikor igényelhető, kinek járhat... Teljes cikk

Hogyan állapítják meg a nyugdíj összegét 2024-ben?

Akit az idei nyugdíjmegállapítás közvetlenül - már vagy még - nem érint, annak is érdemes legalább az alábbi lényegi összefüggésekkel... Teljes cikk