kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Zárul a nemzetközi CareerProgramme - Going beyond borders című Erasmus projekt

A budapesti OK Oktatási Központban még augusztus elején került megrendezésre a magyarországi OTP Fáy András Alapítvány és a romániai Oktatáshoz való Jog Alapítvány (Fundatia Dreptul la Educatie) közös, „CareerProgramme - Going beyond borders” című ERASMUS projektjének záró találkozója. A 2 éves program zárása azonban hivatalosan augusztus végén történik, melynek eredményei és sikerei már korábban is egyértelműen látszódtak.

A két együttműködő fél stratégiai partnerségében - 2015. szeptember 1. és 2017. augusztus 31. között - megvalósuló „Karrier Program - Határokon túl" című Erasmus projekt során (melyet az Európai Unió részesített pénzügyi támogatásban) az OTP Fáy András Alapítvány szakemberei által kifejlesztésre került az ún. OK Karrier Program, mely a mai fiatalok munkaerő-piaci lehetőségeinek növelésére nyújt középtávú megoldást.

Az egyedi - saját fejlesztésű - módszertanra épülő innovatív, interaktív és inspiráló tananyag egyik része, a KarrierSuli a 13-14 éves, másik része, a KarrierIskola pedig a 17-18 éves korosztálynak szól, célja a fiatalok önismeretének növelése és a számukra - képességeiknek, egyéb személyes kompetenciáiknak - megfelelő karrierlehetőségek azonosítása.

Az OK Karrier Program nemcsak a magyarországi, hanem a romániai gyerekek és fiatalok számára is elérhetővé vált, miután később - egy szekunder kutatást követően - az ő szükségleteiket és igényeiket figyelembe véve adaptálták azt az Oktatáshoz való Jog Alapítvány trénerei.

A KarrierSuli 3x4 órás tréningsorozatot és egy alkalmas szülői konzultációt, a KarrierIskola pedig 4x4 órás tréningsorozatot foglal magába.

Az elmúlt időszakban ezeken a tréningsorozatokon mintegy 950 diák, 500 magyarországi és 450 romániai általános és középiskolás diák vett részt, azonban már a következő tanévre is több csoport bejelentkezett. Azaz a folytatás - a diákok igényeit tekintve - garantált. Mindez nem csupán őket, hanem a tanárokat, a gyermekekkel foglalkozó civil szervezeteket, illetve szakmai egyesületeket is elégedettséggel tölti el, akik a korábbi
multiplikációs rendezvényeken jelezték, hogy mindenképp javasolják ezen hiánypótló tevékenység továbbvitelét.

Az Oktatáshoz való Jog Alapítvány elnöke, Diósi László is a folytatás mellett tette le a voksát, sőt mást is elárult. "A projekt nemhogy folytatódik, hanem robog tovább. Ez a program a Bukarestben október 5-én átadásra kerülő oktatási központunk megszületésének egyfajta generátora is volt. Mindez azt jelenti, hogy ősztől már saját intézményünkben tudjuk fogadni az érdeklődő diákokat. Természetesen utazó csapatunk - mindezzel párhuzamosan - továbbra is járja az országot és lehetőségei szerint kiszolgálja az iskolák egyre nagyobb számban megjelenő karrier tréning igényeit. Bízunk benne, hogy hamarosan angol nyelven is megtarthatjuk ezeket a tréningeket, amihez minden adott, hiszen a Karrier Programnak nemcsak a magyar fiatalokra kidolgozott változata, hanem a romániai adaptációja is átültetésre került angol nyelvre, valamint senior trénerünk abból le is vizsgázott a nyár folyamán."

A Karrier Program tehát mindkét alapítvány tréningkínálatának állandó részét fogja képezni a következő tanévben is, és - ha legalább akkora érdeklődés övezi, mint eddig - még további sok ezer magyarországi és romániai fiatalnak nyújthat segítséget önismeretének fejlesztéséhez és pályaorientációjához.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire figyeljünk a külföldi vendégmunkások beillesztésénél?

A harmadik országbeli munkavállalók beillesztése, a kulturális különbözőségek kezelése, kihívásokkal teli folyamat lehet. Hódosi Zoltán két... Teljes cikk

Az üzleti gondolkodás fejlesztése a HR-ben

Az HR és az üzleti gondolkodás összekapcsolása kiemelkedő fontosságú a vállalatok sikere szempontjából. A humán erőforrás szakembernek ugyanakkor... Teljes cikk

Net-Coach ösztöndíjas felnőttképzést indít tavasztól az NMHH

Új felnőttképzési program indul tavasztól a váci Apor Vilmos Katolikus Főiskola és a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) együttműködésében. Teljes cikk