10 dolog, amiből kiderül, hogy a munkáltatódat nem érdekled
Az utóbbi években óriási változások mentek végbe a munka világában, ma már nincs garancia a hosszútávú munkaviszonyra egy cégnél. Egyes vélemények szerint hátrányt jelenthet, ha a munkavállaló túlzottan ragaszkodik egy céghez. Ha valaki úgy érzi, nem becsülik meg a munkahelyén, érdemes váltani - írja a Forbes.
- Közzé tesznek valamilyen negatív döntést, azzal a körítéssel, hogy "ha nem tetszik, dolgozz máshol".
- Akár hónapok is eltelnek úgy, hogy nem kapsz pontos utasításokat, elismerést, támogatást.
- Az iparági átlagnál alacsonyabb a fizetésed.
- Magyarázat nélkül cserélődnek a menedzserek a fejed felett, nem kérdeznek meg saját karrieredben való előbbre jutásról.
- Nem érzed jól magad a munkahelyeden, a munkahelyi kultúrára leginkább a félelem jellemző.
- A menedzserek nem állnak szóba veled, nem köszönnek, kerülik a szemkontaktust.
- A főnök az alkalmazott kifejezést használja rád a jelenlétedben.
- Nem költenek az iroda takarítására, felújítására.
- Ha problémád van, nem hallgatják meg.
- A főnök elvárja, hogy túlórázz, de ha néha van egy kérésed, ő figyelembe se veszi.
Forbes
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Helyben akarnak interjúzni vagy legalább a szakmai vezetővel beszélni, élményt szeretnének gyűjteni munkakörökről, inspirációt meríteni a... Teljes cikk
Az interaktív kommunikáció és a nyitottság is elengedhetetlen, ha egy el szeretne érni egy Z generációs fiatalt. Teljes cikk
Immár harmadik éve készíti el munkavállalói visszajelzések alapján a legjobb munkahelyek – Top Employers – listáját a Munkahelyeink.hu. A ma... Teljes cikk
- Rekordmennyiségű ember hagyja el hosszan tartó betegség miatt a munkahelyét 3 napja
- 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten 4 napja
- Felmérés: a női dolgozók jobban aggódnak a pénzügyi jólétük miatt, mint a férfiak 6 napja
- Rétvári Bence: Megfeleződött a szegénységben élők aránya 1 hete
- Megelőzhető, szűrhető, mégis többezer magyar belehal évente - sokat tehet a munkáltató is 1 hete
- Itt az alkalmazottaikat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 2 hete
- A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget 2 hete
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 3 hete
- Megalakult a Nemzeti ESG Tanács 3 hete
- Új informatikai központot nyit a BMW - több ezer munkahely jöhet létre 3 hete
- A szomszédunkban a női munkavállalók átlagbére meghaladta a férfiakét 4 hete