Megjelent: 6 éve

Ez most a legmenőbb szakma

A coachok már hazánkban is egyre keresettebbek. A képzés drága, de egy év alatt elvégezhető, és a fizetés rendkívül magas ebben a munkakörben - írja a Portfolio.

A képzés ára nagyon eltérő lehet, a lap munkatársai találtak 980 ezer plusz áfáért és 450 ezer ért is tanfolyamot. De ez nem is olyan sok annak fényében, hogy 2016-os adatok szerint az órabér akár 10-35 ezer forint is lehet. Erről itt írtunk korábban.

A coach feladat, hogy segítse a cég- vagy középvezetőket abban, hogy még sikeresebben vezessék a vállalatot, külső szemlélőként új perspektívát nyújt, segít kiaknázni a még fel nem fedezett lehetőségeket. Minél hatékonyabban menjen után a munka az adott cégnél, és elkerülhető legyen a kiégés.

Magyarországon is növekszik azoknak a nagyvállalatoknak a száma, akik coach-t alkalmaznak egy vezető fejlesztésére, erősítésére vagy munkahelyi konfliktusok kezelésére.

Az nem garantált, hogyha valaki elvégzi a képzést, akkor egyből munkát fog találni. Ugyanis ebben a szakmában nagyon fontos a tapasztalat, kiemelkedő kommunikációs készség, hitelesség is.

A lap által megkérdezett szakemberek elmondták, hogy a fiatalabbak fogékonyabbak a coachingra. Szerintük fontos lenne, hogy a vezetők nyitottak legyenek, képesek legyenek változtatni vezetői stratégiáikon, ha szükséges.

Portfolio
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen az igazi emberközpontú munkahely?

Bár sok cég vallja magáról, hogy emberközpontú, legyen szó, akár az ügyfelekről vagy a munkavállalókról, és valószínűleg bizonyos folyamataik... Teljes cikk

Mi leszel, ha nagy leszel? - miért céltalanok a mai fiatalok és mit tehetünk ellene?

Hogyan vált a fiatalkori céltalanság társadalmi jelenséggé és mit tehetünk ellene? Mennyiben hibás a közösségi média? Ez az cikk segíthet a... Teljes cikk

Így lehet sikeres a karrierváltás 40-en túl

Mely lépések kulcsfontosságúak ahhoz, hogy aki középkorúként karrierváltásra adja a fejét egy biztosan kifizetődő új irányt válasszon? A... Teljes cikk