Pénzügyi asszisztens
A pénzügyi asszisztens fő feladata a társaságnál működő pénzügyes csoport támogatása, főként adminisztratív oldalról. Függően attól, hogy mekkora nagyságú szervezetről beszélünk, a pénzügyi asszisztens tartozhat közvetlenül a pénzügyi vezető alá is a hierarchiában, de például az is elképzelhető, hogy a cég könyvelőjének a beosztottja.
- bejövő (szállítói) számlák érkeztetése, iktatatása
- számla-megfelelőség ellenőrzése (formai, tartalmi követelmények)
- számlák szkennelése, másolása, lefűzése
- számlák igazoltatása
- adatrögzítés (pl. számlák adatainak rögzítése saját vagy valamilyen ERP rendszerben)
- dossziék vezetése, karbantartása
- számlák átadása/továbbítása a könyvelő felé
- utalások rögzítése (pl. banki terminálban)
- számlák (vevői számlák kiállítása)
Fontos, hogy egy jó pénzügyi asszisztens legalább az alább készségekkel/képességekkel/tudással rendelkezzen:
a. monotonitás tűrés
b. csapatban való közös munka
c. precizitás
d. alapfüggvények ismerete excelben
e. számok szeretete
f. alkalmankénti többletmunkához, munkamennyiség változásához való alkalmazkodás
Pénzügyi asszisztenst ennyi helyen keresnek jelenleg.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Megtalálni a módot a megélhetés biztosítására úgy, hogy közben a társadalmi elvárásoknak is megfeleljenek a magánéletükben – ez motiválja... Teljes cikk
Szóbeli vagy akár fizikai bántalmazás, cikizés, beilleszkedési gondok, tanári és szülői elvárások, családi viták, anyu és apu válik - rengeteg... Teljes cikk
Az UniSpace program keretében három minisztérium - a Külgazdasági és Külügyminisztérium, a Kulturális és Innovációs Minisztérium és a... Teljes cikk
- A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi? 3 hete
- Rekordszámú diák nevezett az idei pénzügyi vetélkedőre 2 hónapja
- Iskolapadba ültetheti a vezetőket a mesterséges intelligencia forradalma 2 hónapja
- Hogyan alakítja át az MI a toborzók munkáját? Ezzel vár az idei recruiTECH 2 hónapja
- Vajon elveszi az asszisztensek munkáját az AI? 2 hónapja
- Frissítő lendülettel robbant be a Diageo első pénzügyi meet-up sorozata, a Flavours of Finance Meet-up Series 2 hónapja
- 10 perc után tudják, ha valakinek mentális problémája van - hol lesz a határa a virtuális asszisztensek képességeinek? 3 hónapja
- Veszély vagy potenciál a túlképzett pályázó? Így látja a fejvadász 3 hónapja
- Mi leszel, ha nagy leszel? - miért céltalanok a mai fiatalok és mit tehetünk ellene? 3 hónapja
- Felmérés: ez a korosztály rendelkezik legnagyobb arányban nyugdíj-megtakarítással 4 hónapja
- A Debreceni Egyetem hallgatója nyerte a nemzetközi pénzügyi befektetési versenyt 4 hónapja