Mit viseljünk az állásinterjún?
Nagyon meg kell gondolni mit viselünk az állásinterjún, mert az első benyomás nagyon fontos. Nem célszerű túl kirívó ruhát felvenni - írja a bien.hu oldal
A tornacipő, a papucs nem jó választás, mert előfordulhat, hogy komolytalannak fognak tartani. Válassz egy klasszikus 2-3 cm sarkú lábbelit, vagy bokacsizmát.
Fontos az is, hogy jól érezd magad abban amit viselsz, így nyugodtan felvehetsz egy vidámabb színű kiegészítőt is. De ne vidd túlzásba és fontos, hogy ezek harmonizáljanak egymással.
A színekre is oda kell figyelni, a piros például jobb, ha csak a kiegészítőkben jelenik meg, és a nagyon élénk sárgával, zölddel és pinkkel is jobb vigyázni. Jó választás a narancssárga.
A részletekre is érdemes odafigyelni például jobb a hosszú hajat összefogni, eltűzni, a cipőt kifényesíteni, a lepattant körömlakkot kijavítani.
Bánj óvatosan a sminkkel, kerüld a vörös rúzst, a füstös szemeket, válassz inkább alapozót, szempillaspirált, kis arcpirosítót.
Fotó:Pixabay
bien.hu
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A mesterséges intelligencia (AI) alapú toborzási szoftverek miatt sok potenciális jelölt is kieshet a rostán a kiválasztás folyamata során. Sok... Teljes cikk
A cégeknek érdemes részt venni a duális képzésben, hiszen a tanulók jelentős része a duális képzőhelyén szereti meg igazán a szakmáját és... Teljes cikk
Jó ötlet-e az állásinterjú végén megkérdeznie a pályázónak, hogy milyennek látták a teljesítményét, milyenek az esélyei? Jogában áll-e... Teljes cikk
- Az álláskeresők támogatásának alakulása 2009 és 2023 között 1 hónapja
- 5 tipp, amivel jó toborzó lehetsz 1 hónapja
- Az álláskeresők támogatásának alakulása 1 hónapja
- Munkanélküliség az EU-tagállamokban: Spanyolország és Görögország az élen - grafikon 2 hónapja
- A nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon - grafikon 2 hónapja
- Egy ismerősöm szenved a munkahelyén, beszélnél vele? 2 hónapja
- Miért fukarkodnak a munkáltatók az állásinterjún adott visszajelzésekkel? 2 hónapja
- Álláskeresés AI segítségével 2 hónapja
- Tízezrek tüntettek: a franciák nem szigorítanának a bevándorlási törvényen? 2 hónapja
- A londoni polgármester megkönnyítené az uniós fiatalok munkavállalását 2 hónapja
- A folyamatok csapdájában 2 hónapja