Nyugdíjas mankóra szorulnak a mai fiatalok
A teljes hazai aktív korú lakosság 35 százaléka, az Y generációként is ismeretes fiatal felnőtt korosztály 40 százaléka egy idősebb tapasztalt személy segítségében bízik, ha fontos döntés előtt áll az életében. Ez az érték még magasabb, ha az iskolapadból épp kilépő Z generáció képviselőit nézzük - derült ki az OTP Nyugdíjpénztár kutatásából.
A magyar aktív korú lakosság 63 százalékának van kire támaszkodnia, ha nagy horderejű döntés előtt áll az életében. A megkérdezettek 35 százaléka idősebb és tapasztaltabb rokon, mentor vagy tanár véleményében bízik meg a leginkább, de sokan a szűkebb ismeretségi körükhöz, a barátaikhoz (34 százalék) illetve a szüleikhez fordulnak támogatásért (32 százalék).
A fiataloknak különösen szüksége van a példaképekre
A fiatalabb, Y és Z generáció tagjai a teljes lakossághoz viszonyítva inkább szorulnak környezetük tanácsaira. A fiatal felnőttek 79 százalékának, a pályakezdők 82 százalékának van segítsége a hosszú távú következményekkel járó döntések meghozatalában. A felmérés tanulsága szerint pedig egyre fiatalabb korban, egyre inkább olyasvalaki véleményében, útmutatásában bíznak a magyarok, aki már egyszer került ugyanabba vagy hasonló helyzetbe, mint most ők.
Az Y generáció 40 százalékának számít egy idősebb, tapasztalt személy szava, míg az épp életük első fontos karrierdöntésének meghozatala előtt álló Z generáció esetében ez az arány még magasabb, 43 százalék.
Kapunyitási pánik küszöbén
Annak érdekében, hogy a karrierje elején lévő generáció is magáénak érezze az öngondoskodás fontosságát az OTP Nyugdíjpénztár egy mentorprogramot hirdetett, amiben négy kiválasztott fiatal tanulhat a saját végzettségének vagy érdeklődési körének megfelelő szakmában tapasztalt, de ma már boldog nyugdíjas életet élő mentortól. Egy egész hónapon át különböző feladatok megoldásán keresztül és személyes találkozók alkalmával nyerhetnek bepillantást abba, hogy milyen az, ha valaki úgy választ szakmát, hogy az a hivatásává válik.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülő személyek kérhetik a nyugdíjkorkorhatáruk betöltését követően, hogy... Teljes cikk
Bizonyos szociális ellátások és juttatások valamint pénzbeli ellátások igyényelhetők méltányossági alapon. Mikor igényelhető, kinek járhat... Teljes cikk
Akit az idei nyugdíjmegállapítás közvetlenül - már vagy még - nem érint, annak is érdemes legalább az alábbi lényegi összefüggésekkel... Teljes cikk
- Példa: 25 éves férfi, 11 ezer forint havi befizetés - 100 ezer forinttal több nyugdíj 2 hete
- Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között 2 hete
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 2 hete
- Van véleményük és felvállalják a céljaikat: így rúgja be az ajtót a Z generáció 2 hete
- Kiugró hozamot értek el a nyugdíjpénztárak tavaly 2 hete
- Munkaerőpiaci fordulatok: Innováció és alkalmazkodás a HR-ben 2 hete
- Az állami intézményekben dolgozó tanárok és óvónők részére ma érkezik meg az emelt bér 2 hónapja
- Így tudják megszólítani a Z generációs munkavállalókat a vállalatok 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók 30 százaléka biztos benne, hogy nem fog kijönni az állami nyugdíjból 2 hónapja
- Rétvári Bence: február elején minden pedagógus emelt fizetést kap 2 hónapja
- Túlbecsülik az emberek a szükséges megtakarítást adott nyugdíjkiegészítéshez 2 hónapja