kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Mi lesz a kereskedőkkel, ha december 24-e munkaszüneti nap lesz?

Megkezdődött az aláírásgyűjtés, hogy népszavazást lehessen tartani arról,munkaszüneti nappá váljon december 24-e. Feltehetően az emberek nagy többsége egyetért azzal, hogy ne kelljen munkába mennie, de vajon azzal is, hogy bevásárolni se tudjon - erről ír a blokkk.com oldal.

A lap szerint a nőket érinti legrosszabbul ez a kérdés, hiszen 25-én és 26-án is zárva vannak a boltok, így háromnapos boltzárral kellene számolni a karácsonyi vendégvárás közepette - írja az oldal.

Emlékeztetnek, hogy volt már ilyen, a 2015 tavaszán bevezetett vasárnapi boltzár évében, akkor ugyan 24-én délig nyitva voltak az üzletek, de a karácsony utáni 27-e vasárnapra esett, így zárva maradtak a boltok. 2016 tavaszán visszavonták a vasárnapi boltzárat.

Egy esetleges népszavazáson nyilván sok dolgozó voksol majd amellett, hogy nem szeretne dolgozni december 24-én, még akkor sem, ha bizonyos munkahelyeken gondot fognak okozni a műszakcserék, szabadságolások, csúsztatások. De vajon ugyanezen dolgozok kibírják-e, hogy három napig ne mehessenek bevásárolni. A lap szerint nem mindenki.

A munka törvénykönyve felsorolja a munkaszüneti napokat, ezeken a napokon a boltok nem nyithatnak ki, 13 ilyen nap van. Ha pedig a munkaszüneti nap vasárnapra esik, akkor ő az erősebb, mert ekkor a hét utolsó napján is a munkaszüneti napi szabályokat kell alkalmazni.

Ha a munkaszüneti nap keddre, vagy csütörtökre esik, akkor a heti pihenőnapok (szombat, vasárnap) közé eső hétfőt és pénteket a nemzetgazdasági miniszter rendeletében meghatározott másik, egy szombati (máshova nem nagyon lehet bepréselni) napon le kell dolgozni. Így jönnek össze a hosszú hétvégék.

2018-ban december 24-e hétfőre esik, amit december 1-én kell majd ledolgozni, utána két nap szünet, így az ünnepek után csak csütörtökön és pénteken kell dolgozni. A háromnapos karácsony előtt hétvége lesz, ami összesen öt nap munkaszünet a többségnek, a jelenlegi szabályok szerint.
Ha a szabályok addig változnak és december 24-e munkaszüneti nap lesz (így nem is kellene előtte ledolgozni), a boltok nem nyithatnának ki.

A naptár 2019-ben is a munkaszüneti napiak pártjára áll, hiszen december 24-e keddi napra esik, így a közbeeső hétfő a szokásos munkanap cserével heti pihenőnap lehet, így három nap maradna bevásárlásra (a hétvégével együtt), tehát még több idő lenne az ünnepek előtt bevásárolni. 2020 december 24-e csütörtökje pedig nagyon messze van, szakszervezeti aktivisták és politikusok nem nagyon szoktak ilyen messzire előre tekinteni.

2017 december 24-e vasárnapra esik, így népszavazás nélkül sem kell majd sokaknak dolgoznia. A nagypéntek idén lett munkaszüneti nap, egy második ilyen újítás azért már valamelyest beleszámítana a termelő cégek teljesítményébe.

blokkk.com
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van

Megtalálni a módot a megélhetés biztosítására úgy, hogy közben a társadalmi elvárásoknak is megfeleljenek a magánéletükben – ez motiválja... Teljes cikk

Kortárs bántalmazás, bullying és elvárások szorításában - 2000 gyerek tartozik hozzá: Karikó Rita iskolapszichológus egy napja

Szóbeli vagy akár fizikai bántalmazás, cikizés, beilleszkedési gondok, tanári és szülői elvárások, családi viták, anyu és apu válik - rengeteg... Teljes cikk

Óriási igény van űripari szakemberekre - Magyarország felvette a kesztyűt

Az UniSpace program keretében három minisztérium - a Külgazdasági és Külügyminisztérium, a Kulturális és Innovációs Minisztérium és a... Teljes cikk