kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

1300 tanárnak kellene visszamenőleg magasabb bért kapnia

Az Alkotmánybíróság szerint a kormány önkényesen különböztette meg a nyugdíj előtt álló tanárokat. Megsemmisítették a pedagógus-minősítésről szóló kormányrendelet egy részét, ennek értelmében 1300 tanárnak kellene visszamenőleg, 2017 januárjától magasabb bért kapnia - derül ki az ATV riportjából.

Amikor bevezették a pedagógus életpályamodellt a tanároknak a jobb besorolásért minősítő vizsgát kellett tenniük. Ez alól felmentették azokat, akiknek legfeljebb 10 tanévük volt hátra a nyugdíjazásig. Így viszont a gyakornokság utáni legalacsonyabb bért kapták - atv.hu oldal.

Az ATV-nek nyilatkozó kémia-biológia szakos tanár 34 éve van a pályán, mégis a pedagógus 1-es kategóriába került. 1300 tanár önként jelentkezett a vizsgára, de nem sikerült a minősítő vizsgájuk, sokszor rendszerhiba miatt. 2016-ban a kormány módosított a jogszabályon, a nyugdíj előtt álló pedagógusok átkerültek a magasabb bérkategóriába, kivéve azt az 1300 pedagógust, akik önként jelentkeztek a vizsgára.

Az AB döntése értelmében ezeknek a tanároknak visszamenőleg meg kell kapniuk a magasabb fizetést, ami akár havi 30-50 ezer forint is lehet. Galló Istvánné, a Pedagógus Szakszervezet elnöke szerint, ez egy évre visszamenőleg akár 500 ezer forintot is jelenthet egy tanárnak.

ATV
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk