kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Sokat lopnak a nagyvállalatok alkalmazottai

A világon átlagosan ötből négy vállalatot károsítottak meg belső visszaélések az elmúlt három évben - tolmácsolja a kockázatkezelési konzultációval foglalkozó Kroll Inc. tanulmányát a Napi Gazdaság.

A felmérés a tíz legnagyobb ágazat 892 cégigazgatóját megkérdezve kiderítette, hogy minden tizedik nagyvállalat több mint évi százmillió dollárt kénytelen elkönyvelni a csalások miatt, míg az évente több mint ötmilliárd dollár árbevételt elérő társaságoknak átlagosan 20 millió dollárnyi veszteséget kell lenyelniük. Ráadásul ez az arány várhatólag romlani fog, a válaszadók 81 százaléka ugyanis úgy véli, hogy az évek során tovább fog növekszik majd a csalások száma.

A visszaélések általában fizikai eszközök, berendezések, bizalmas információk ellopásában merülnek ki, bár a kétarcú munkatársak gyakorta élnek a belső pénzügyi szabályok áthágásával, korrupcióval, illetve vesztegetéssel is. A vezetők a csalások nagymértékű elharapódzását főként az alkalmazottak gyors cserélődésében jelölték meg, de ugyanúgy kárhoztatják azokat a kiterjedt informatikai szolgáltatási szerződéseket is, amelyek lehetőséget teremtenek a számítástechnikai rendszerekben tárolt információk ellopására. További kockázati tényezőt jelent az új piacokra való belépés, illetve a cégek együttműködésének szorosabbá válása.

A tanulmány továbbá kitér arra, hogy a még a kis értékű lopások is jelentős költségeket róhatnak a cégekre, mivel a legjelentéktelenebb ügy nyilvánosságra kerülése is könnyen a cég teljes átvilágításához vezethet - magyarázza a Napi Gazdaság.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk

A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt

A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk