Véget érhet a sztárügyvéd karrierje
A Kúria tegnapi döntése, hogy egy 2003-as eset miatt kizárják Ruttner Györgyöt a testületből - írja a Magyar Nemzet.
A lap értesülései szerint az ügyfél lánya, amikor megtudta ezt, panaszt tett a Budapesti Ügyvédi Kamaránál, akik vizsgálatot indítottak. Ruttner ekkor kifizette az összeget az ügyfelének.
Az ügyvéd az eljárás során próbált arra hivatkozni, hogy az ügy már elévült, de a bizottság nem értett vele egyet. Úgy vélik a hároméves elévülési idő, csak onnan számolható, amikor az ügyfél megkapta a fennmaradó összeget. Azt is kifogásolták, hogy ha az ügyvéd munkadíjként számolta el az összeget, akkor erről számlát kellett volna kiállítani. De ilyen számlát nem tudott bemutatni, az is felmerült, hogy védelme érdekében hamis papírokat is benyújtott.
Úgy gondolták, hogy az ügyvédnek letétként kellett volna kezelni az összeget, emiatt a vétség miatt felfüggesztett kizárást róttak ki rá. De Réti László, a BÜK elnöke fellebbezett saját fegyelmi bizottságuk döntése ellen, szerinte ilyen súlyos esetben végleges kizárásra van szükség. Másodfokon a Magyar Ügyvédi Kamara fegyelmi bizottsága járt el, amely egyetértett a legsúlyosabb szankció szükségességével. Ruttner a döntést a közigazgatási bíróságon támadta meg, de az a MÜK-nek adott igazat, ekkor kérte a Kúria felülvizsgálati eljárást, amely szerdán szintén a kamara javára döntött, fenntartva a közigazgatási bírósági ítélet hatályát.
Ruttner Györgynek olyan híres ügyfelei voltak korábban, mint Stohl András, vagy Damu Roland. A sztárügyvéd akkor is a hírekbe került, mikor bedőlt devizahitele miatt uzsorások fenyegetették.
Magyar Nemzet
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Hiába gondolkodik a munkavállalók közel fele munkahelyváltáson, Szemán Zoltán karrier-tanácsadó szerint ez inkább a vágyat fejezi ki, nem a... Teljes cikk
Közel 460 munkavállaló teljesítményét jutalmazta idén a Volánbusz kitüntetéssel, illetve elismeréssel – közülük mintegy 300 autóbusz-vezető... Teljes cikk
Jártamban-keltemben a minap, megkérdezték tőlem, hogy tudnék-e valami jótanáccsal szolgálni egy bevezetés előtt álló, egészen friss... Teljes cikk
- Új igazgató a kecskeméti Mercedes-Benz gyár élén 2 hónapja
- Itt a Kúria döntése: Nem számít munkaviszonynak a platformalapú ételfutárkodás 2 hónapja
- Munkaidő kisokos 3 hónapja
- Mikor adható figyelmeztetés a munkavállalónak? 4 hónapja
- Ügyvédnek adta ki magát és rengeteg pénzt szerzett egy csaló 4 hónapja
- A kiemelkedő karrier 7 titka 4 hónapja
- György László: a cél, hogy 2030-ra minden mai általános iskolás rendelkezzen szakmával vagy továbbtanuljon 4 hónapja
- Vészesen közeledik a határidő! Hogy legyen 2 héten belül visszaélés-bejelentő rendszered? 4 hónapja
- Új igazgató a Schneider Electric gyöngyösi gyárában 4 hónapja
- További 27 év börtönre ítélték a sztárügyvédet - éveken keresztül vezette félre ügyfeleit 4 hónapja
- Amit kínálunk: Karrierlehetőség 5 hónapja