Megjelent: 5 éve

Közalkalmazotti bértábla 2019

A közalkalmazottak havi munkabérüket a közalkalmazott bértábla szerint kapják. Ennek lényege, hogy különböző szorzókat állapítanak meg az alapbérhez. Ez a szorzószám függ a közalkalmazott jogviszonyban eltöltött évek számától és ez alapján növekszik is. Ebben a cikkben a 2018-as számok szerepelnek, de amint megvannak a friss információk módosítani fogjuk.

A közalkalmazotti jogviszonyban dolgozókat ellátott munkakörük és közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött idejüket figyelembe véve jogszabály alapján 10 fizetési osztályba és 14 fizetési fokozatba lehet besorolni. A fizetési osztályok a közalkalmazotti munkakörök ellátásához előírt iskolai végzettséget, állam által elismert szakképesítést, szakképzettséget, illetve doktori címet, tudományos fokozatot jelentik.

A közalkalmazotti bértábla alapszámai 2008 óta nem változtak, de 2017-ben kiegészült a táblázat három plusz sorral, és ehhez új szorzószámokat vezetett be. 2018-ban nem változott a bértábla. Azokban az osztályokban, ahol a számított illetmény elmarad az alapbértől vagy a középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimumától, ott a 2018. évre megállapított alapbért, illetve
garantált bérminimumot kell figyelembe venni.

A közalkalmazotti fizetési osztályok első fizetési fokozata szerinti garantált illetmények havi összege a minimálbér. Az A kategóriába soroltak alapilletménye 138.000 ezer forint, a B, C, D, E kategória 180.500.

F kategóriában 33 év után emelkedik az alapilletmény 181.475 forint, 37 év után 188.975 forint, 40 év után 196.115 forint, 42 év után 203.435 forint, 45 év után 210.755 forint.

G kategóriában 30 év után emelkedik az alapilletmény 185.103 forintra, 34 év után lesz a bér 193.040 forint, 37 év után 200.978 forint, 40 év után 208.915 forint, 42 év után 216.853 forint, 45 év után 224.790 forint.

H kategóriában 21 év után emelkedik az alapilletmény 182.595 forint, 25 év után 192.308 forint, 28 év után 202.020 forint, 30 év után 210.438 forint, 34 év után 218.855 forint, 37 év után 227.273 forint, 40 év után 235.690 forint, 43 év után 244.108 forint, 45 év után 252.525 forint.

I kategóriában 187.085 az alapilletmény 15 év után, 18 év után 197.735 forint, 22 év után 208.385 forint, 25 év után 216.905, 28 év után 225.425 forint, 31 után 233.945 forint, 34 év után 242.465 forint, 37 év után 252.405 forint, 40 év után 262.345 forint, 43 év után 272.285 forint, 45 év után 282.225 forint.

A legmagasabb J kategóriában 10 év után az alapilletmény 186.945 forintra emelkedik, 13 év után 198.533 forint, 15 év után 210.120 forint, 18 év után 219.390 forint, 22 év után 229.046 forint, 25 év után 238.703 forint, 28 év után 248.359 forint, 31 év után 258.012 forint, 34 év után 267.671 forint, 37 év után 278.486 forint, 40 év után 289.301 forint, 43 év
után 300.116 forint, 45 év után 310.931 forint.

További információk a Magyar Közlöny, 2017. évi 100. számában(6. számú melléklet).
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk

Logisztika, beszerzés - mutatjuk, hogy alakulnak a fizetések és a nemek közötti bérszakadék

A széles értelemben vett – a logisztikát és a beszerzést is magában foglaló – ellátásilánc-menedzsment területén dolgozók az előző évekhez... Teljes cikk

SZJA 2024

Minden a személyi jövedelemadóról. Áttekintettük, hogy idén meddig kell benyújtani az szja-bevallásunkat, kiknek, mennyit vonnak, milyen... Teljes cikk