kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

10 dolog, amiből kiderül, hogy a munkáltatódat nem érdekled

Az utóbbi években óriási változások mentek végbe a munka világában, ma már nincs garancia a hosszútávú munkaviszonyra egy cégnél. Egyes vélemények szerint hátrányt jelenthet, ha a munkavállaló túlzottan ragaszkodik egy céghez. Ha valaki úgy érzi, nem becsülik meg a munkahelyén, érdemes váltani - írja a Forbes.

A magazin egyik külső szerzője szerint vannak bizonyos dolgok, amikből egyértelműen kiderül, hogy a munkáltatódat már nem érdekled, nem becsüli meg a munkádat.


  • Közzé tesznek valamilyen negatív döntést, azzal a körítéssel, hogy "ha nem tetszik, dolgozz máshol".
  • Akár hónapok is eltelnek úgy, hogy nem kapsz pontos utasításokat, elismerést, támogatást.
  • Az iparági átlagnál alacsonyabb a fizetésed.
  • Magyarázat nélkül cserélődnek a menedzserek a fejed felett, nem kérdeznek meg saját karrieredben való előbbre jutásról.
  • Nem érzed jól magad a munkahelyeden, a munkahelyi kultúrára leginkább a félelem jellemző.
  • A menedzserek nem állnak szóba veled, nem köszönnek, kerülik a szemkontaktust.
  • A főnök az alkalmazott kifejezést használja rád a jelenlétedben.
  • Nem költenek az iroda takarítására, felújítására.
  • Ha problémád van, nem hallgatják meg.
  • A főnök elvárja, hogy túlórázz, de ha néha van egy kérésed, ő figyelembe se veszi.

Forbes
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az empatikus munkahelyi vezetés sokkal hasznosabb, mint egy szál nőnapi virág!

Március 8-án ünnepeljük a nemzetközi nőnapot. Azonban az egynapos ünneplésnél sokkal fontosabb, hogy a nők minden nap komfortosan és biztonságosan... Teljes cikk

Nincs több email áradat szabadság után - így segít az AI felvenni újra a fonalat

Egy mesterséges intelligencia (AI) alapú alkalmazásnak köszönhetően többé nem kell órákat töltenie a munkavállalónak a hosszabb szabadság alatt... Teljes cikk

Álláskeresés és szórakozás egy csomagban: az idei első nagy állásbörzén jártunk

Helyben akarnak interjúzni vagy legalább a szakmai vezetővel beszélni, élményt szeretnének gyűjteni munkakörökről, inspirációt meríteni a... Teljes cikk