Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

A Jobbik stratégiai szövetséget kínál a magyar vállalkozásoknak

"Történelmi stratégiai szövetséget" kínál a magyar mikro-, kis- és középvállalkozásoknak Vona Gábor, a Jobbik elnöke, miniszterelnök-jelöltje - írja az MTI.

Az ellenzéki párt vezetője kiemelte, azt szeretnék, ha a magyar vállalkozások a Jobbik kormányra kerülése után azt éreznék, nincsenek egyedül hagyva, hanem az állam, valamint a kabinet erős, megbízható és támogató partnerük.

Vona Gábor szerint az elmúlt 27 évben sokan fogalmaztak meg hasonló ígéreteket, azonban azok soha nem váltak valóra, a magyar vállalkozásoknak pedig csalódniuk kellett. Ennek pedig az lett a következménye, hogy a magyar gazdaságban szinte csak a tőkeerős multinacionális vállalkozások verseny- és exportképesek - fejtette ki a Jobbik kormányfőjelöltje, aláhúzva, hogy a legkisebb magyar vállalkozások támogatásával a "magyar gazdaság motorját" lehetne beindítani.

Hangsúlyozta, a mikro, kis- és középvállalkozások versenyképességének javulásával az állami bevételek is növekednének, ami több kiadást engedne az olyan nagy alrendszereknek, mint például az egészségügy, az oktatás, illetve a nyugdíjrendszer. Emellett a vállalkozások fejlődése a bérek növekedésével is járna, ami a fogyasztás élénkülésén keresztül szintén fokozná a magyar gazdaság teljesítményét - fejtette ki.

Vona Gábor nyolc alapelvet sorolt fel a magyar vállalkozóknak kínált szövetséghez:

  • tiszta verseny garantálását a korrupció felszámolásával;
  • egy "felülről bebetonozott", csak a vállalkozások szempontjából pozitívan módosítható adókörnyezetet;
  • adó- és járulékcsökkentést;
  • a bürokrácia lazítását;
  • az állam stratégiai szemléletének kialakítását;
  • a szakképzés reformját;
  • a multinacionális vállalatok magyar beszállítói hányadának emelését; valamint az uniós és állami források magyar vállalkozásokhoz terelését a versenyképességi kritériumok betartása mellett.

MTI
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Menni vagy maradni? Váltási dilemmák év elején

Hiába gondolkodik a munkavállalók közel fele munkahelyváltáson, Szemán Zoltán karrier-tanácsadó szerint ez inkább a vágyat fejezi ki, nem a... Teljes cikk

Kitüntetett autóbusz-vezetők: 9 ezerszer kerülték meg a Földet baleset nélkül

Közel 460 munkavállaló teljesítményét jutalmazta idén a Volánbusz kitüntetéssel, illetve elismeréssel – közülük mintegy 300 autóbusz-vezető... Teljes cikk

TÉR típushibák, avagy mit ne kövessünk el

Jártamban-keltemben a minap, megkérdezték tőlem, hogy tudnék-e valami jótanáccsal szolgálni egy bevezetés előtt álló, egészen friss... Teljes cikk