Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Karácsony: tisztességes versenyt és tisztességes fizetéseket!

A munkaadóknak tisztességes versenyt, a munkavállalóknak tisztességes fizetést kínálna, és visszaállítaná a háromoldalú társadalmi érdekegyeztetés rendszerét a kormányváltás után - írja az MTI.

Karácsony Gergely árnyékkormánya két tagjával, Andor Lászlóval és Mellár Tamással tartott sajtótájékoztatót, mielőtt kedden Budapesten a magyar munkavállalói érdekképviseletekkel, a Magyar Szakszervezeti Szövetség, a Liga Szakszervezetek, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés és a Munkástanácsok Országos Szövetsége képviselőivel találkoztak.

Az MSZP-Párbeszéd miniszterelnök-jelöltje azt mondta: a munkaadóknak tisztességes versenyt, a munkavállalóknak tisztességes fizetést kínálnak, ennek érdekében a kormányváltás után helyre fogják állítani a háromoldalú társadalmi érdekegyeztetés rendszerét, amelyet a Fidesz megszüntetett. Hozzátette: nagyon fontos lenne, hogy a munkaadók és a munkavállalók szervezetei a kormánnyal közösen, a gazdasági felzárkózást segítő stratégia jegyében tudjanak együttműködni.

Hangsúlyozta: abban érdekeltek, hogy Magyarországon a következő évtizedekben több és jobban megfizetett munkahely jöjjön létre, valamint Magyarország az átalakuló munkaerőpiaci és gazdasági feltételek mellett új gazdasági-társadalmi modellt tudjon megvalósítani.

Kiemelte: az elmúlt időszak a munkavállalóknak és a munkaadóknak is káros volt, hiszen szétverték az érdekegyeztetés rendszerét, és olyan munkatörvénykönyvet fogadtak el, amely leértékelte a munkavállalói jogokat és a tisztességes béralkut. Emellett - folytatta - a munkaadói oldal érdekérvényesítőinek kikiáltott emberek beszéltek a munkaadók nevében, ahelyett, hogy a valamennyi munkaadói szervezet, nemcsak a nagyvállatok, hanem a kisebb vállalkozások is megjelentek volna egy átlátható alkufolyamatban.

Kijelentette: olyan hosszú távú gazdaságpolitikai-társadalmi megállapodást akarnak elfogadni a kormányváltás után, amely a munkavállalóknak és a munkaadóknak is biztosítja az előrelépés lehetőségét.

Andor László, az árnyékkormány foglalkoztatásügyi minisztere szerint a munka világának egyik legsúlyosabb anomáliája jelenleg a jelentős elvándorlás és a felduzzasztott közfoglalkoztatás. Hozzátette: a kormányváltás után a háromoldalú érdekegyeztetés visszaállítása mellett új, korszerű foglalkoztatási szolgálatot kell felállítani európai példák alapján, valamint új munkatörvénykönyvet kell alkotni, amely jobb egyensúlyt biztosít a munkaadók és a munkavállalók szempontjai között, és tükrözi a 21. század gazdasági valóságát.

MTI
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában?

Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével... Teljes cikk

Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele

Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk

Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába?

A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk