Ezekben az országokban dolgoznak a legtöbbet
A ShopAlike harmincegy európai országot vizsgált, hogy megtalálja, melyikben dolgoznak a legtöbbet. Magyarország a negyvenórás munkahéttel átlagos helyet foglal el az európai országok között - írja a Magyar Hírlap.
A görögök, akik átlagban 44,17 órát dolgoznak hetente, 256 napot töltenek munkával évente. A dánok, az átlagban 38,52 órás munkahetükkel évi 216 napot töltenek munkával.
A szabadnapok számát tekintve a felmérés azt mutatja, hogy az első helyen Málta és az Egyesült Királyság áll, évi teljes harmincnyolc nap szabadsággal. Máltán a huszonnégy szabadnapon felül még tizennégy munkaszüneti nap gondoskodik a munkavállalók szabadidejéről. Svájcban és Írországban van a legkevesebb munkanélküli nap.
Magyarország a negyvenórás munkahéttel átlagosnak bizonyul európai viszonylatban. Ha nem számítjuk a munkaszüneti és szabadnapokat, egy magyar teljes munkaidős munkavállaló évi 233 napot dolgozik.
Amíg itthon húsz, Horvátországban, Észtországban és az Egyesült Királyságban a minimális évi szabadnapok száma huszonnyolc nap. Az évi húsz nap a törvényben előírt minimális szabadnapok számát takarja. Magyarországon ez a szám az életkorral változik és negyvenöt éves kor felett minimum harminc nappal számolhatnak a magyarok. Emellett, Franciaországhoz hasonlóan, Magyarországon is jogosultak a munkavállalók további szabadnapokra, ha gyermekük van.
Fotó:pixabay
Magyar Hírlap
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A HR-vezetők egyetértenek abban, hogy a vezetőképzés hatékony megoldás a mérgező munkahelyi kultúra elleni küzdelemben. Teljes cikk
A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk
Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk
- Felmérés: a női dolgozók jobban aggódnak a pénzügyi jólétük miatt, mint a férfiak 1 hete
- Rétvári Bence: Megfeleződött a szegénységben élők aránya 1 hete
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 2 hete
- Home office munka 2 hete
- Itt az alkalmazottaikat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 2 hete
- A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget 2 hete
- Túl zajosak az irodák a pénzügyi területen dolgozó nőknek az Egyesült Királyságban 2 hete
- Felmérés: a dolgozók több mint fele új munkát keresne, ha többet kéne bejárnia az irodába 2 hete
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 3 hete
- Egyre több vállalatnál döntenek a home office megszüntetése mellett 3 hete
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 4 hete