Komócsin Laura, a Business Coach Kft. ügyvezetője
Komócsin Laura, a Business Coach Kft, az első magyar coach közvetítő ügyvezetője. Senior Business Coach, Coach Supervisor és a Business Coach kerekasztal főszervezője. 2008. február 1-jétől pedig az International Coach Federation magyar tagozatának elnöke.
Tanulmányait követően az akkor Andersen Consulting, ma Accenture vezetési tanácsadónál eltöltött hat év alatt számos nagyvállalatnál dolgozott itthon (MOL, Unilever, SANYO, BAT, Neusiedler) és külföldön (Malajziában, Hollandiában, Angliában, Norvégiában és a régióban), ahol alapvetően változáskezelési és oktatási csapatokat irányított.
Mivel sokat élt és dolgozott külföldön, könnyen tud segíteni multinacionális vállalatok vezetőinek, kiemelten a női vezetőknek. A coach szakmát Chicagóban tanulta, majd gyermekei születését követően különböző szaktanfolyamok résztvevőjeként olyan ismereteket (önismeret, kommunikáció, időgazdálkodás, készségfejlesztés, motiváció, delegálás) sajátíthatott el, amelyek fontosak ahhoz, hogy coachként minél többet tudjon segíteni ügyfeleinek. Ezt követően létrehozott egy csapatot, amelyben nyolc magasan kvalifikált, nyelveket beszélő coach dolgozik, akik többségében - hozzá hasonlóan - olyan nők, anyák, akik rugalmas keretek között igyekszenek megteremteni az egyensúlyt a családi életük és a karrier között.
Mára a nagyvállalatok többsége felismerte a női vezetők reintegrálásának fontosságát a gyes/gyed után, ezért ügyfélkörük is ilyen jó nevű, piacvezető cégekből áll. Természetesen ez csak munkájuknak egy szelete, mert emellett sikeresen tudtak segíteni frissen kinevezett vezetőknek, illetve projektmenedzsereknek is, de néhány kkv-nál is hálásak a tulajdonosok a csapatépítésben, szervezetfejlesztésben való támogatásukért.
Komócsin Laura és csapata most már coachok továbbképzésével is foglalkozik, de nem a piacon megszokott tréningek megtartásával, hanem ahogy hitvallása is tartja: "Ha hiszünk abban, hogy a leghatékonyabb vezetőfejlesztés a business coaching, akkor a business coachokat is coacholni és nem trénelni kell." Így teljesen testreszabottan, egyénileg készítik fel a coachokat igazi éles gyakorlatok során, majd a coachee által adott visszajelzések alapján folytatják a coach fejlesztését.
A szakembernek számos publikációja jelent meg a HR Portálon, FigyelőNeten, de a nyomtatott sajtóban egyaránt olvashatjuk írásait, illetve egyetemen végzős közgazdászoknak, MBA hallgatóknak tart előadást a business coachingról. Mindemellett kezdő coachoknak írt eBookot esettanulmányokról és gyakorlati tanulságokról.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Melyek a legnagyobb flottakezelők? 1 hónapja
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 1 hónapja
- Itt a legnagyobb diákmunka-közvetítők listája 2 hónapja
- Mindenki coach, aki coachol? - avagy a life coaching sötét oldala 2 hónapja
- Őrzi helyét a lista élén a Prohumán, de történt változás az élbolyban - itt a toplista a munkaerő-kölcsönző cégekről 3 hónapja
- Melyek a legnagyobb munkaerő-közvetítő cégek? Itt a lista 3 hónapja
- Melyek a legnagyobb üzleti szolgáltatóközpontok? - Itt a lista 3 hónapja
- Rangos üzleti versenyen ért el ezüstérmet a Corvinus csapata 3 hónapja
- Melyek a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek? 4 hónapja
- Így lehet sikeres a karrierváltás 40-en túl 5 hónapja
- Ki a jó HR Business Partner? Kiválasztás és beillesztési terv 7 hónapja