kapubanner for mobile
gyed  PwC  adózás  kata 
Megjelent: 6 éve

Milyen szabályok vonatkoznak a gyeden levő KATA vállalkozókra?

Gyeden levő KATA adózó ev. kismama vagyok. A múlt évben minden hónapban a GYED miatt töröltetve lett a KATA kötelezettségem a hatóság felé, alkalmazottaim többször voltak időszakosan. Beadtuk az adóbevallásom és visszajeleztek, hogy mivel töröltetve voltam a KATA rendszeréből, ezért százalékos adókötelezettségem van az éves bevallott összeg után, ami nem kevés pénzt jelent, annak ellenére, hogy a 8 milliós adóhatáron belül van az éves bevételem. Én úgy tudtam, hogy a GYED mellett nem kell fizetnem a járulékot külön és dolgozhatok is. Ennek ellenére most úgy néz ki hatalmas összeget követel rajtam a NAV. Kérdésem ebből következik. Kinek van igaza?? Milyen szabályok vonatkoznak a gyeden levő KATA vállalkozókra?

mdr

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?


Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A KATA szabályai szerint 40%-os különadót kell fizetni az értékhatárt meghaladó összeg feletti bevétel után. Ez az értékhatár főszabály szerint 12 millió forint, de például a GYED-en lévő kisadózó esetében csak annyiszor 1 millió Ft, ahány hónapban a kisadózó után a tételes adót megfizették. Amennyiben tehát a kisadózó után egyáltalán nem fizettek tételes adót, akkor a 40%-os adót minden bevétel után meg kell fizetni.

A fentiekben összefoglalt általános szabályokon túl a KATA GYED alatti megfizetésével kapcsolatosan felmerült kérdésére vonatkozón az alábbiak rögzítését tartjuk szükségesnek:

A GYED-ben részesülő kisadózó valóban mentesül a tételes adó (továbbiakban: KATA) megfizetése alól, de kizárólag akkor, ha a kisadózóként folytatott tevékenységébe tartozó munkát nem végez.

Azaz amennyiben Ön ténylegesen végzett munkát, úgy a KATA megfizetése alól nem mentesülhetett volna, ilyen tartalmú nyilatkozatot nem tehetett volna.

Az adóhatóság álláspontja alapvetően az, hogy a mentességgel kapcsolatosan tett nyilatkozat utóbb nem módosítható. (Adó szaklap 2015/8.)

Ugyanakkor véleményünk szerint Ön - amennyiben bizonyíthatóan és ténylegesen is végzett munkát - alapvetően sem nyilatkozhatott volna a KATA alóli mentességről, azaz már eredetileg is hibás tartalmú nyilatkozatot tett. Azaz: Önnek nem a jogszerűen tett nyilatkozat módosítását, hanem az eredendően hibás tartalmú nyilatkozat kijavítását, visszavonását kellene kérnie az adóhatóságtól, amely kijavítást álláspontunk szerint az adóhatóság nem tagadhatna meg. Emellett értelemszerűen a tételes adó összegét is meg kellene fizetni.

Ugyanakkor a fenti különbség ellenére komoly esély van arra, hogy a kijavítás iránti kérelmét az adóhatóság elutasítja.

Felhívjuk szíves figyelmét azonban arra is, hogy amennyiben a kérelmét az adóhatóság kivizsgálja, úgy az eredendően hibás nyilatkozatok miatt mulasztási bírság kiszabására is sor kerülhet, amelynek összege társaságok esetén 500.000,- Ft-ig, egyéni vállalkozók esetén 200.000,- Ft-ig terjedhet nyilatkozatonként. (azaz, ha 2017 év során minden hónapban megtette a mentességre vonatkozó nyilatkozatát, akkor 12 db nyilatkozat után is kiszabhatja az adóhatóság a bírságot). Természetesen a tényleges bírság várható mértéke alacsonyabb, illetve az is elképzelhető, hogy azt a NAV nem veti ki.

Javasoljuk tehát, hogy a fentiek figyelembevétele mellett döntsön a korábban tett nyilatkozatainak kijavítására irányuló kérelem benyújtásáról. Amennyiben a kérelem benyújtása mellett dönt, úgy javasoljuk azt is, hogy az ügyfélszolgálaton történő személyes ügyintézés esetleges sikertelensége esetén kérelmét írásban is terjessze elő, azt az adóhatóság ugyanis köteles határozattal elbírálni.

Aki válaszol:

Adózással, könyveléssel kapcsolatos szakértő - PwC Magyarország Adózással, könyveléssel kapcsolatos szakértő - PwC Magyarország

Ügyfeleink azért fordulnak hozzánk bizalommal, mert szakértőink széles körű tudása és nemzetközi háttere biztosíték arra, hogy a személyi jövedelemadó-kérdésektől a közvetett adókon keresztül az adóhatósági eljárásokkal kapcsolatos tanácsadásig minden adózással kapcsolatos ügyben támaszkodhatnak ránk.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fizessük-e a Katát vagy a rokkant nyugdíjra várjunk?

Párom Katás főállású (50000/hó) vállalkozóként tavaly január 01-től december 31-ig kimerítette az 1 éves táppénz keretét, azóta is kap az... Teljes cikk

Milyen járulékok és adók terheli a munkabéremet?

Ez év augusztus 01-től nők 40-el nyugdíjas vagyok! Az általános iskola ahol dolgoztam, visszhívott, így most heti 10 és fél órában tanítok! Az... Teljes cikk

Hogyan téríthető vissza az adó külföldi szakmai gyakorlat után?

A lányom 6 hónapos szakmai gyakorlaton van Új-Zélandon. Ott adószám igénylés után a hetente kapott jövelelméből SZJA kerül levonásra. Itthon még... Teljes cikk