kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Még pályázhat „Az Év Felelős Foglalkoztatója 2018” címre!

Az OFA Nonprofit Kft. immáron harmadik éve vállalkozott arra, „Az Év Felelős Foglalkoztatója” pályázat kiírásával, hogy megismerje és elismerje azokat a HR jó gyakorlatokat, eszközöket, amelynek közvetlen kedvezményezettje a munkavállaló. A pályázat, valamint a hozzá kapcsolódó díjátadó és szakmai konferencia célja egy aktív, felelős szemléletű munkáltatói közösség kialakításának első lépése.

Tavaly 63 cég- számos ismert multinacionális és számos kreatív kis- és középvállalkozás - mindösszesen 76 pályázattal tisztelte meg a kezdeményezést. (A felelős foglalkoztatókat és jó gyakorlataikat összegyűjtő tavalyi kiadványunkat itt tekintheti meg. )

A pályázók visszajelzése alapján is, a független szakmai zsűri garancia arra, hogy a díj ne csak egy elismerés, hanem valódi megmérettetés legyen. A pályázat lehetőséget ad a HR folyamatainak önértékelésre és a visszajelzésre, mindemellett a vonzó munkáltatói imázs kialakítását és megtartását is támogathatja.

A pályázat értéke nem a jó gyakorlatokra fordított összeg nagyságától függ. A benyújtott anyagokban nemcsak nagy költségvetésű és volumenű programok leírását várjuk, hanem bármely szervezet lehetőségeihez, fejlődési útjához igazodó HR eszközeinek, jó gyakorlatainak bemutatását. Idén kiemelt cél a KKV szektor bevonása, ösztönzése is.

Bátorítjuk azokat a tanulószervezeteket is, akik még csak a kezdeti lépéseket tették meg felelős foglalkoztatás területén. Számukra a pályázat és a konferencia visszajelzésre és szakmai támogatásra teremt platformot.
Szervezeti méret szerint mindenki saját versenytársi környezetében mérettetheti meg magát, különböző kategóriákban, valamint Képzési és Restart-Up Különdíjra is pályázhat.

Összegezve, miért is éri meg pályázni?

  • A kategória győztesek viselhetik „Az Év Felelős Foglalkoztatója 2018” címet és logót, ami a munkáltatói márka építésének eszköze is lehet,

  • Lehetőség médiamegjelenésre, felelős foglalkoztatói jó gyakorlatok publikálására,

  • A pályázat benyújtása részvételt biztosít „Az Év Felelős Foglalkoztatója” elnevezésű szakmai konferenciára, ahol HR szakemberek osztják meg gondolataikat, mutatják be a jelenlegi trendeket és a területben rejlő lehetőségeket, előadások, beszélgetések során,

  • Lehetőség egy aktív, támogató szakmai közösséghez való tartozásra,

  • A pályázat írása segítheti folyamataink, eredményeink önértékelését, újratervezését,

  • A bíráló független szakmai zsűri összetétele garancia a pályázat szakmaiságára,

  • Az erős foglalkoztatói mezőnyben való megmérettetés és a pályázat megírása segít a további fejlődésben.

A pályázaton való részvétel ingyenes!



Pályázati benyújtási határidő

: 2018. október 10.

Még nem késő megírni! A pályázati folyamat egyszerű és átlátható, minimális adminisztrációs teherrel.

Ingyenes pályázati tanácsadásért és a részletekért keresse az OFA Nonprofit Kft. munkatársait a felhívásban feltüntetett elérhetőségek valamelyikén!

Amennyiben a pályázat felkeltette érdeklődését az OFA Nonprofit Kft. felhívását itt érheti el. Legyen az Ön cége „Az Év Felelős Foglalkoztatója” 2018-ban!


„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2018" elnevezésű pályázat, a GINOP 5.3.6.-17-2017-00001 „Vállalati felelősségvállalás ösztönzése és állásfeltárás” kiemelt projekt keretében valósul meg.



  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Magyarország kiemelkedő üzletembereit díjazza az EY

Az EY az Év Üzletembere díjra augusztus 10-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk

Képzési programot hirdet az EU újságíró-hallgatók és fiatal újságírók számára

Az érdeklődők általános újságírás, sajtófotó és videós újságírás kategóriában pályázhatnak a felhívásra. Teljes cikk

A Mol-csoport ismét elindítja regionális diplomás programját

A Mol-csoport regionális diplomás programjában az idén 8 országban több mint 90 friss diplomást vesz fel, akik lehetőséget kapnak arra, hogy a régió... Teljes cikk