kapubanner for mobile

túlóra rendőrség rendőr túlóradíj rendvédelmi dolgozó Párbeszéd Magyarországért túlóráztatás

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 6 éve

Párbeszéd: A rendvédelmi dolgozók túlóráiért járjon fizetés!

A Párbeszéd felháborítónak tartja, hogy a kormány havonta minimum 80-100 ezer forintot vesz el a rendőröktől a túlóra pénz eltörlésével. Egzisztenciás kiszolgáltatottsággal fenyeget olyan rendvédelmi dolgozókat, akiknek a munkájától gyakran a magyarok léte függ. A Párbeszéd módosító javaslatot nyújt be a túlórákra vonatkozó törvénnyel kapcsolatban - írják sajtóközleményükben.

Miután a Fidesz gyakorlatilag eltörölte a szolgálati nyugdíjat és hosszú évek óta nem emelte érdemben a szakterületen dolgozók bérét, most a túlórákért járó plusz pénzt is elvenné tőlük. Ennek megszüntetése 80-100 ezer forint veszteséget jelentene - átlagban - az állománynak, amely egyelőre nem tudja: a kormány valóban megvalósítja-e ezt a tervet. Ezek a munkavállalók bizonytalanságban élnek, a jövőben lehet, hogy nem fogják tudni fizetni a lakáshiteleiket vagy a növekvő rezsiköltségeket.

A párt szerint a közszférában dolgozók további kizsigerelésének újabb állomása ez az intézkedés. Semmi mást nem tesz a kormány, mint egzisztenciális bizonytalanságban tartja a rendvédelmi dolgozókat, kénye-kedve szerint rángatja őket.

A Párbeszéd szerint a Fidesz-KDNP-nek, a szakemberek érdekeit figyelembe véve kell módosítania a jelenlegi szabályokon, ezért olyan módosító javaslatot nyújt be, amelynek értelmében a jövőben a rendvédelmi dolgozók számára a túlórákért túlórapénzt kell fizetni.

OS/MTI

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek

Bérezés, kompenzáció

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a férfi dolgozóik fizetéséről. Az Európai Bizottság döntése értelmében a kikért adatok alapján akár bírósági pert is indíthatnak majd a hátrányosan érintett alkalmazottak – hívja fel a figyelmet az EY. A tanácsadócég kollégái arra ösztönzik a társaságokat, hogy minél hamarabb világítsák át a szervezetüket, és szükség esetén tegyék meg a bérszakadék megszüntetéséhez vezető lépéséket.

További cikkek

A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Nem szűnik meg a túlszolgálat

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024