Javulást várnak a munkanélküliségi adatokban
Júliustól szeptember végéig mintegy 15 ezer munkavállalót bocsátanak el a hazai vállalatok, míg országos szinten 21 ezernél is több dolgozó jut munkához. A regionális munkaügyi központok III. negyedévre szóló elemzése alapján várhatóan 6500 fővel többen dolgoznak majd, mint a II. negyedév végén.
A munkaügyi tárca, valamint a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 2007-re vonatkozó felmérése tavaly novemberben 33 ezres foglalkoztatásbővülést prognosztizált az idei évre, jelezve, hogy a közszféra elbocsátásai rontják majd az egyenleget, így mindöszsze 20-25 ezerrel nőhet a munkahelyek száma. Úgy tűnik, ennél nagyobb növekedés nem valósulhat meg. Az első fél év adatai alapján ugyanis 19 ezer embert bocsátottak el a hazai foglalkoztatók, s csaknem 29 ezer dolgozó nyert el üres posztot. Vagyis az álláspiac mérlege pozitív, ám ha a közel tízezres bővülés a második fél évben meg is duplázódik, akkor is elmarad a 2006-os prognózistól. Ahhoz ugyanis a IV. negyedévben nyolcezer fős álláspiaci bővülésre lenne szükség.
A pozitív szaldónak örülni kell, de ennél sokkal nagyobb bővülésre van szükség; a kormánynak sok teendője van ezen a téren - hangsúlyozta a Világgazdaság érdeklődésére Vadász György. A Magyar Iparszövetség ügyvezető társelnöke jelezte, az adórendszer átalakítása, a feketegazdaság fehérítése, az ellenőrzések hatékonyságának javítása szükséges ahhoz, hogy nagyobb foglalkoztatásbővülés jöhessen létre.
Az 1,2 százalékos GDP-bővülési mutató mellett természetes, hogy pang az álláspiac - tette hozzá Dávid Ferenc. A VOSZ főtitkára kiemelte: az élőmunka terhei nem csökkennek, így a cégeknek nem érdeke jelentősen növelni a dolgozók létszámát.
A kamara tavalyi előrejelzése alapján főleg a feldolgozóipar, az idegenforgalom, a pénzügyi és gazdasági szolgáltatások terén működő vállalatok teremtenek munkahelyeket. Ez helytállónak bizonyul. A KSH adatai alapján most az ipar, azon belül is a feldolgozóipar teljesítménye biztató, sőt a munkaügyi központok által megkérdezett cégek is főleg ezen a szektoron belül kívánják növelni a létszámukat. A feldolgozóiparon belül már az első fél évben is nagy volt a munkaerő-forgalom: több mint ötezer állás szűnt itt meg, ugyanakkor 13 ezer dolgozót vettek fel. Ezenkívül a közigazgatás, az oktatás és az egészségügy menesztette a legtöbb dolgozót. A munkaügyi központokhoz beérkező csoportos létszámcsökkentési bejelentések alapján 9700-nál is többen kaptak felmondólevelet. Az elbocsátási hullám ellenére csaknem kétezren mégis az első hat hónapban nyertek új állást e három területen.
(Világgazdaság)
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk
A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk
A HR Trends 2024-ből - a Randstad legfrissebb kutatásából - többek között kiderül, hogy a felmérésben részt vevő több mint 350 vállalat... Teljes cikk
- Januárban csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hete
- Németországban nőtt a munkanélküliség februárban 3 hete
- Túl kevés a hatósági munkaügyi ellenőrzés? 4 hete
- Az OECD-országokban 4,8 százalékon stagnált a munkanélküliség decemberben 1 hónapja
- Csökkent a törökországi munkanélküliség decemberben 1 hónapja
- Januárban nőtt a munkanélküliség Csehországban 1 hónapja
- Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya 1 hónapja
- Munkanélküliség az EU-tagállamokban: Spanyolország és Görögország az élen - grafikon 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása korcsoportok szerint 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása az elmúlt 3 évben - grafikon 2 hónapja
- 2023-ban nőtt a munkanélküliek és a foglalkoztatottak száma is 2 hónapja