Kevésbé nőtt a foglalkoztatás júniusban az Egyesült Államokban
A rendkívül gyenge május hónap után júniusban is a vártnál kevésbé nőtt a foglalkoztatás az Egyesült Államokban - derült ki az ADP munkaügyi adatfeldolgozó intézet szerdán közzétett adataiból.
A májusra közölt 27 ezres növekedést felfelé, 41 ezerre módosította az ADP a felülvizsgálat után, de ez így is a leggyengébb érték 2010 márciusa óta.
Júniusban a legfeljebb 49 alkalmazottat foglalkoztató kisvállalatoknál 23 ezerrel csökkent, míg az 50-499 alkalmazottat foglalkoztató középvállalatoknál 60 ezerrel, a nagyvállalatoknál pedig 65 ezerrel emelkedett a munkahelyek száma.
A növekedés teljes egészében a szolgáltatóipari szektornak tudható be, ahol 117 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma. Az árutermelésben 15 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma. A feldolgozóiparban 7 ezerrel nőtt, de az építőiparban 18 ezerrel, a nyersanyagipar-bányászatban pedig 4 ezerrel esett vissza a létszám.
Az amerikai munkaügyi minisztérium statisztikai hivatala pénteken közli a gazdaság egészére vonatkozó júniusi munkaerőpiaci adatait. Elemzők 160 ezres növekedést várnak a májusi 75 ezres emelkedés után.
Az adatokat kommentálva Ahu Yildirmaz, az ADP kutatóintézetének alelnöke kiemelte: a foglalkoztatottak számának növekedése elkezdte a lassulás jeleit mutatni. Míg a nagyvállalatoknak továbbra is jól megy, a kisvállalatok küszködnek a folyamatosan feszített munkaerőpiac következményeként. Az árutermelés továbbra is rosszul teljesít, míg a szolgáltatások körében a szabadidős és vendéglátóipari ágazat gyengesége a fogyasztói bizalom romlását tükrözheti.
Mark Zandi, a Moody's Analytics vezető elemzője rámutatott: a foglalkoztatottság növekedése erősen lassult az utóbbi hónapokban, a vállalatok óvatosabbá váltak a munkaerő-felvétel terén. A kisvállalatok aggódnak leginkább, különösen az építőiparban és a hagyományos üzlethelyiségeket üzemeltető kiskereskedelemben.
MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk
A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk
A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 4 napja
- Megtartott munkáltatói ígéretek 4 napja
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 5 napja
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 1 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 1 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- Rekordév után osztalékot fizethet a Pensum Group, 2024-ben további növekedés jöhet 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 2 hete
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 2 hete
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 2 hete