kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

A diplomások kétszer annyit keresnek, mint a középfokú végzettségűek

Bár az utóbbi időben nőtt a diplomás pályakezdők munkanélküliségének aránya, a felsőfokú végzettségűek között még mindig a legkisebb a száma azoknak, akik nem tudnak elhelyezkedni. Más európai országgal összehasonlítva ráadásul kedvezőbbek a hazai adatok a béreket illetően: a diplomások kétszer annyit keresnek, mint a középfokú végzettségűek.

A Világgazdaság kutatásából idézett adatokból kiderült, hogy a főiskolai és egyetemi végzettség között is jelentős eltérés van a fizetések terén. Míg egy főiskolai oklevéllel rendelkező fiatal átlagosan az érettségivel rendelkezők bérének kétszeresét, körülbelül bruttó 316 forintot visz haza, addig az egyetemi diplomával bírók átlag bruttó 445 ezer forintot keresnek.
Az egyetemet végzettek fizetésének átlaga csaknem ötszöröse egy nyolc általánost be nem fejezett munkavállalókénál.

Magyarországon a legnagyobb a különbség Nemzetközi viszonylatban kivételesen magas a középfokú végzettségűek és a diplomások keresete közti különbség Magyarországon, állapítja meg az OFIK saját kutatása. Míg egy diplomás, negyvenes éveiben járó férfi nagyjából egyharmaddal keres többet az érettségizett kortársánál Olaszországban, durván a felével többet Ausztriában és Németországban, háromnegyedével Portugáliában, addig hazánkban a kétszereséből gazdálkodhat. A csehországi versenyszférában dolgozók 70 százalékkal keresnek többet egyetemi vagy főiskolai végzettségükkel, mint az érettségizett társaik, Magyarországon ez a szám 130 százalék.

A diplomások bére 40 év fölött stagnál

Az esetek nagy százalékában a diplomás bérek növekedése 30-40 éves korra lelassul, vagy stagnálni kezd, aminek sokszor oka lehet, hogy az egyetemet, főiskolát végzettek akkora valamilyen vezető pozícióba kerülnek, tehát fizetésüket az eltöltött évek száma mellett a pozíciójuk is meghatározza. A középiskolát végzettek esetében a fizetések növekedését inkább lineáris pálya jellemzi, könnyen kiszámítható, állandó növekedést mutat.

A diploma hosszú távú befektetés

Joó Zsuzsa, a Karrieriskola Kft. ügyvezetője a Világgazdaságnak elmondta, hogy ő nem lát olyan nagy különbséget a főiskolai és egyetemi végzettségűek keresete között, mint azt a statisztikák mutatják, de tény, hogy a magasabb pozícióban dolgozó műszaki, pénzügyi és jogi végzettségűek többsége az egyetemekről kerül ki.

A Világgazdaság tanulmánya kitért a nők és férfiak keresete közti különbségekre is, amiből az látszik, hogy az iskolai végzettségek növekedésével nő a különbség a férfiak és nők jövedelme között. Míg a szakközépiskolát végzett férfiak keresete 13 százalékkal magasabb, mint az azonos végzettségű nőké, addig az egyetemi diplomás nők jövedelme közel negyedével alacsonyabb, mint férfikollégáiké.

edupress.hu

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk