Megnyílik a magyar álláspiac a horvátok előtt
Magyarország a július elsejei horvát csatlakozást követően azonnal, feltételek és átmeneti intézkedések nélkül megnyitja munkaerő-piacát a szomszédos állam polgárai előtt.
229 horvát dolgozik Magyarországon, alig száz magyar a másik oldalon
Az NGM a hónap elején az MTI érdeklődésére azt közölte, hogy a rendelkezésre álló statisztikai adatok alapján 2013. május 31-én 229 horvát állampolgár rendelkezett érvényes munkavállalási engedéllyel Magyarországon, míg Horvátországban 2012-ben 112 magyar állampolgár munkavállalót regisztráltak.
A horvát csatlakozás első két évében a régi tagállamok szabadon dönthetnek arról, hogy feltételek nélkül lehetővé teszik-e a horvát állampolgárok munkavállalását, vagy továbbra is fenntartják a velük szemben alkalmazott korlátozásokat. "Szakmai vizsgálatok alapján a horvát állampolgárok szabad munkavállalásának 2013. július 1. napjától történő engedélyezése nem zavarja meg a hazai munkaerőpiacot" - olvasható a közleményben (MTI).
2013. június 27.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Havi háromezer euróért is alig találnak vendéglátóst az Adriára 1 éve
- Horvátország áfacsökkentéssel száll szembe az áremelkedési hullámmal 2 éve
- A horvát kormány önfoglalkoztatást segítő támogatásokkal ösztönzi a külföldről való hazatérést 2 éve
- Horvátország: Több kórháznál is tüntettek a védettségi igazoláshoz kötött munkavégzés ellen 3 éve
- Horvátország is kötelezővé teszi az oltást az egészségügyi dolgozóknak 3 éve
- Horvátországban elkezdik oltani a turizmusban dolgozókat 3 éve
- Drasztikus adócsökkentéseket jelentett be a horvát kormány 3 éve
- Horvátországban drasztikusan emelik a bértámogatást 3 éve
- Lemondott a horvát Raiffeisen Bank vezérigazgatója 4 éve
- Az IMF a közszféra erőteljes megreformálását sürgeti Horvátországban 4 éve
- Harminchat nap után befejeződött az oktatási dolgozók sztrájkja Horvátországban 4 éve