Megjelent: 5 éve

A távozók háromnegyede nem ajánlaná munkaadóját

Az Egyesült Államokban a cégektől távozó alkalmazottak 75 százaléka nem ajánlaná munkaadóját az álláskeresőknek - derül ki a Corporate Executive Board (CEB) tanácsadó cég felméréséből, amelyet a tekintélyes Wall Street Journal gazdasági lap ismertet. Ez a legrosszabb adat az utóbbi öt évben.

Kropp szerint a válságos időkben a munkaadók nyeregben érezték magukat, nem figyeltek a munkatársak igényeire. Úgy vélték, nehéz gazdasági helyzetben örülniük kell az alkalmazottaknak, hogy egyáltalán van munkájuk. A munkavállalók pedig ezt úgy érzékelték, a munkaadó nem törődik velük.


Az ajánlásos toborzás esélyét is csökkenti


A cégről rossz hírt vivő ex-alkalmazottak a későbbi felvételek sikerét is csökkenthetik. A munkaadóknak ugyanis fontos toborzási csatornája az ajánlás, amikor jelenlegi vagy egykori alkalmazottaikat kérik arra, javasoljanak az üres pozíciókra arra alkalmasnak tartott álláskeresőket. Az elégedetlen távozók minden bizonnyal nem lesznek partnerek ebben. Még akkor sem, ha a cég pénzjutalommal kecsegtet sikeres ajánlás esetén.


2011. augusztus 9.


  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár