Nyomdaipari fejlesztés a debreceni innovációs parkban
A Xanga cégcsoport fejlesztésében új gyártó- és logisztikai csarnokkal bővült a Gravic Hungary Kft. nyomdaipari üzeme a Debreceni Regionális és Innovációs Tudományos Technológiai Parkban, a beruházást szerdán adták át a cégek és a város vezetői. Új munkaerőt is felvesznek - írja az MTI.
Az ipari címkék nyomtatásában nemcsak Európában, de a tengeren túli kontinenseken is meghatározó piaci szerepet betöltő francia családi tulajdonú vállalat debreceni egysége mára már több mint 80 munkavállalót alkalmaz, éves árbevétele meghaladja az ötmillió eurót. A nagyrészt exportra termelő nyomdaipari cég olyan multinacionális vállalatok közvetlen beszállítója, mint a Schneider Electric, IBM, Valeo, Continental, Visteon, Jabil, vagy a Flextronics.
A 2000 négyzetméteres debreceni üzemegység a Xanga csoport 1,3 millió eurós most elkészült beruházásával további 1200 négyzetméterrel bővült. Az új épületrészbe az átadást követően szeptemberben a Gravic Hungary Kft. modern termelő technológiát, valamint korszerű raktárrendszert telepít a növekvő piaci igények kielégítése érdekében.
Az idei évhez hasonlóan a vállalat 2018-ban is 12 százalékkal kívánja növelni árbevételét, amelyhez további 10 szakképzett új munkavállaló alkalmazását tervezik - jelezte az átadáson Vincent Zink, a Gravic Europe vezérigazgatója.
Középtávon a Gravic célkitűzései között említette a debreceni üzemegység további bővítését, valamint egy K+F központ létesítését annak érdekében, hogy újabb, saját fejlesztésű termékekkel új piaci szegmensekben is meghatározó részesedést szerezzenek. A tervek megvalósítása során a vállalat - versenyképes munkahelyeket biztosítva - hosszú távon számít Debrecen város és a régió szakképzett munkaerő bázisára.
Papp László, Debrecen polgármestere biztosította a cég vezetőit, hogy a város gazdaságfejlesztési és oktatási programjainak megvalósításával a jövőben is rendelkezésre áll majd megfelelő számú, magasan képzett munkaerő a cívisvárosban lévő, illetve a jövőben letelepedő vállalkozásoknak.
MTI
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés... Teljes cikk
A csapatépítés ösztönzésével, az eredmények jutalmazásával, a kommunikáció támogatásával és a munka-magánélet egyensúlyának... Teljes cikk
A HR szakembereknek részt kell venniük az üzleti stratégiaalkotásban, ennek érdekében érdekében szükséges az üzleti gondolkodás fejlesztése, hogy... Teljes cikk
- 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten 5 napja
- Ennyi napot kell várni egy szakemberre az ország különböző vármegyéiben 1 hete
- Építőipar: fokozatosan helyreáll a szakemberek iránti kereslet és kínálat egyensúlya 1 hete
- "Európában minden adott ahhoz, hogy megnyerjük az MI-csatát" 2 hete
- Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon? 2 hete
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 3 hete
- Egységben az erő: így enyhíti a munkaerőhiányt és csökkenti az agyelszívást három ország 3 hete
- Orbán Viktor: Minden erőt arra kell összpontosítani, hogy az embereket meggyőzzék, van értelme dolgozni 3 hete
- Hol vannak tartalékok a magyar álláspiacon? Így látja az államtitkár 4 hete
- Megjelent a szabályozás - Ezeket a foglalkozásokat nem űzheti a vendégmunkások egy része 1 hónapja
- Ipar 4.0, avagy a fejlődés fokozódik - "tévhit, hogy a digitalizáció megszünteti a munkahelyeket" 1 hónapja