kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Negyvenéves mélyponton a brit munkanélküliség

A brit statisztikai hivatal (ONS) adatai szerint a júniussal zárult három hónapban átlagosan 4 százalék volt az állástalanok aránya. Ez 1975 februárja óta a legalacsonyabb szint, és még a szakértőket is meglepte.

Az év első három hónapjához képest, amikor 4,2 százalékos munkanélküliséget mértek, 65 ezerrel 1,36 millióra csökkent az állástalanok száma, a foglalkoztatottaké 42 ezerrel 32,39 millióra nőtt. Az előző év azonos időszakához képest pedig 313 ezerrel bővült a foglalkoztatottak száma.

A 16-64 év közötti, gazdaságilag aktív korcsoportban az első naptári negyedévhez hasonlóan 75,6 százalék a foglalkoztatottsági ráta, a legmagasabb azóta, hogy a statisztikai hivatal 1971-ben a jelenlegivel összehasonlítható módszertannal elkezdte e mutató rendszeres mérését. Az egy évvel ezelőtti időszakban 75,1 százalék volt.

A statisztikai hivatal tájékoztatása szerint a heti átlagos alkalmazotti nominálbér a márciustól júniusig tartó három hónapban átlagosan 2,4 százalékkal emelkedett éves összevetésben. Ez a vizsgált időszak átlagos éves inflációjával együtt számolva 0,1 százalékos reálbérnövekedést jelent.

A most közzétett adatokból kiderült: rekordmértékben csökkent az Egyesült Királyságban dolgozó európai uniós munkavállalók száma. A trend a brit európai uniós tagságról szóló 2016-os népszavazás óta tart. A második negyedévben 2,28 millió európai uniós állampolgár dolgozott a szigetországban, 86 ezerrel kevesebben az előző év azonos időszakához képest. Ez az 1997 óta tapasztalt legnagyobb mértékű csökkenés.
Emelkedett viszont az Európai Unión kívülről érkező külföldi munkavállalók száma: éves összevetésben 74 ezerrel 1,27 millióra nőtt.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk