1 százalékos béremeléssel oldaná meg a szlovén kormány a sztrájkhelyzetet
Egyszázalékos béremelést kínál a szakszervezeteknek a szlovén kormány, hogy elkerülje a további konfliktusokat és sztrájkokat a közszférában. A szakszervezetek többsége viszont átlagban 8 százalékos béremelést követel, amelyet Miro Cerar szlovén kormányfő ezt túlzónak nevezte. Szerinte a béremelési követelések veszélyeztetik a közalkalmazotti szféra bérrendszerét, és hátrányos következményekkel járnak az állami költségvetés stabilitására- írja az MTI.
Az egyszázalékos béremelés 35 millió eurót többletterhet róna az állami költségvetésre, ami a kormány szerint elfogadható - hangsúlyozta.
Ezen a héten három sztrájkot is tartottak. Hétfőn úgynevezett puha sztrájkot folytattak a rendőrök, kedden az egészségügyben és a szociális ellátásban dolgozók szüntették be két órára a munkát, szerdán pedig az oktatásban és tudományos területen dolgozók demonstráltak. Utóbbiban 37 ezren vettek részt, és országszerte ezer általános és középiskolában nem volt tanítás.
A közszférában dolgozók szakszervezetei a sztrájkhullámmal - amely a múlt hónapban figyelmeztető sztrájkkal, 30 ezer ember részvételével kezdődött - az alsóbb fizetési osztályokba sorolt közalkalmazottak bérének erőteljes növelését követelik. Jelezték, hogy ötödik éve nőtt a bruttó hazai termék (GDP), de a 2012-ben, a gazdasági válság miatt hozott, a közalkalmazottakat sújtó bérkorlátozások még mindig érvényben vannak.
Az országos statisztikai hivatal legfrissebb adatai szerint Szlovéniában tavaly az átlagfizetés bruttó 1626,95 euró (valamivel több mint 510 ezer forint) volt, avagy nettó 1062 euró (333 ezer forint). A nettó fizetések nominálértéke 2,7 százalékkal, reálértéke pedig 1,3 százalékkal nőtt tavaly.
A magánszférában a nettó fizetések átlagban 300 euróval alacsonyabbak, mint a közszférában és az állami tulajdonban lévő vállalatoknál. A munkaviszonyban lévők kétharmada ugyanakkor a nemzeti átlagfizetés alatt keres Szlovéniában.
MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk
A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk
A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk
- Bérpapírjaikkal vonultak a minisztérium elé a felsőoktatási dolgozók 1 hete
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 1 hete
- Folytatódik a sztrájk az Autolivnél, a szakszervezet szerint több dolgozót is megfenyegettek 1 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 2 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 2 hete
- Felhagytak a sztrájkkal a román postások, miután megegyeztek a munkáltatóval 2 hete
- Napok óta sztrájkolnak a román postások 2 hete
- A Continental Dohányipari Zrt. emelte a sátoraljaújhelyi gyárában dolgozók bérét 3 hete
- Ekkora béremelést kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 3 hete
- Megállapodás született az operaházi sztrájk felfüggesztéséről 4 hete
- Figyelmeztető sztrájkot tartottak az Autoliv Kft. dolgozói 1 hónapja