Miről mondanánk le, hogy megtartsuk állásunkat?
Mibe mennének bele a munkavállalók, hogy megtartsák állásukat? Többek között ezt a kérdést vizsgálta a Randstad munkaerőközvetítő 3022 amerikai dolgozó körében. Összességében elmondható, az amerikai munkavállalóknak most sokkal fontosabb munkahelyük megtartása, mint a sikeres váltás előkészítése.
Hogy milyenekre? A felmérés készítői nyolc lehetőséget jelöltek meg, amelyk közül a kitöltők tetszőleges számú opciót jelölhettek meg. 24 százalék lemondana az éves bónuszról, ugyancsak 24 százalék túlórázna, 23 százalék pedig elviselné, ha béren kívüli juttatásait vágnák meg.
Költözés és lefokozás? - inkább a felmondás
Nagyobb az ellenállás, ha a munkáltató fizetéscsökkentéshez (csak 16 százalék menne bele), költözéshez (16 százalék) vagy alacsonyabb munkakörbe helyezéshez (11 százalék) kötné a további alkalmazást.
A megkérdezettek 19 százaléka tart attól, hogy 2012-ben elveszíti állását, 41 százaléka véli úgy, cégénél lesznek leépítések, 27 százalék pedig attól fél, csökken a fizetése. Árnyalja a képet, hogy a félelmek ellenére a többség jól érzi magát a munkahelyén: 76 százalék büszke arra, hogy munkaadójánál dolgozik, 78 százalék pedig inspirálónak tartja saját munkáját.
Joanie Ruge, a Randstad alelnöke szerint a munkavállalók reálisan látják az álláspiaci helyzetet. Éppen ezért a többség hajlandó nagyobb áldozatot hozni. Ruge tanácsa munkavállalóknak: ne menjenek bele azonnal fizetéscsökkentésbe vagy alacsonyabb bónuszba. Inkább vállaljanak több feladatot, nagyobb felelősséget. E stratrégiával azt jelzik a cégvezetés felé, motiváltak, szeretnék a vállalatot előrébb vinni.
Mire lenne hajlandó, hogy elkerülje az elbocsátást? (százalék)
Lemondok az éves jutalomról 24
Tovább dolgozom túlórapénz nélkül 24
Kevesebb béren kívüli juttatást kapok 23
Kevesebb lesz a szabadságom 23
Csökkentik a fizetésem 16
Költöznöm kell 16
Saját zsebből kell fizetnem a képzésemet 15
Alacsonyabb szintű munkát kapok, visszaéptetnek 11
Egyikbe se mennék bele 35
Forrás: Randstad Employee Attachment Index 2011. 4. Negyedév (Q4)
2011. december 12.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Megállapodás született az operaházi sztrájk felfüggesztéséről 4 napja
- Itt vannak a friss kereseti adatok - Ezek voltak a legjobban és legrosszabbul fizetett szakmák 2023-ban 1 hete
- Egy egyetemi hallgató egy évvel a diplomája megszerzése után többet keres, mint korábbi egyetemi oktatója 1 hete
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 1 hete
- A sztrájk folytatódik: az Opera dolgozói béremelésig tüntetnek 1 hete
- Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él 1 hete
- Mikor lesz átfogó béremelés a magyar egyetemi világban? - több ezer oktató tiltakozik 1 hete
- Jövőre 21 százalékos átlagos pedagógusbér-emeléssel számol a kormány 1 hete
- Mikor emelik a szociális szférában dolgozók bérét? 1 hete
- Nemcsak munkabeszüntetéssel, hanem "túlbuzgósággal" is sztrájkolnak 2 hete
- Béremelést követelnek a területi közigazgatásban dolgozók 2 hete