kapubanner for mobile
kereset  KSH 
Megjelent: 5 éve

Pénzügy: 456 ezer forint az átlagbér

A bruttó átlagkeresetek 2010 első négy hónapjában 4,5 százalékkal, a nettó keresetek 10,9 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A reálkereset - 5,9 százalékos infláció mellett - döntően a személyi jövedelemadó szabályok változásának, valamint a közszféra keresetkiegészítése következtében 4,7 százalékkal emelkedett az előző év azonos időszakához képest. A versenyszférában így 4,3, a költségvetési szférában 5,7 százalékkal nőtt a reálkereset - áll a Központi Statisztikai Hivatal ma reggeli jelentésében.

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 205 900 forint volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozóké 205 800 forintot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóké 209 600 forintot ért el. Nemzetgazdasági szinten a bruttó keresetek 4,5 százalékkal haladták meg az előző évit.


Mi fizet a legjobban?


A legjobban fizető gazdasági ág a pénzügyi, biztonsági tevékenység volt (456 200 Ft), ezt követte az információ és kommunikáció (382 200 Ft) és a villamosenergia-, gáz-, gőzellátás (347 000 Ft). Átlag alatt kerestek a foglalkoztatottak a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátásban (126 000 Ft), valamint a mezőgazdaságban (135 100 Ft).


Prémium nélkül számolva


A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) kereset az év első négy hónapjában átlagosan 2,8 százalékkal nőtt, ebből a versenyszférában dolgozók alapbére 4,8 százalékkal haladta meg az előző év január-áprilisit. A költségvetési szférában dolgozók közfoglalkoztatottak nélkül számított alapilletménye, pedig az úgynevezett "illetmény automatizmusnak" köszönhetően 1,3 százalékkal emelkedett ugyanezen időszak alatt.


134 400 forint a nettó átlagbér


Nemzetgazdasági szinten az átlagos nettó kereset 134 400 forint; (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 96 800 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 172 900 Ft) volt. A nettó kereset így átlagosan 10,9 százalékkal volt magasabb az előző évinél. A versenyszférában 10,5 százalékos, a költségvetési szervezeteknél pedig 11,9 százalékos növekedés jelentkezett.


2010. június 18.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek