kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

600 főre növeli a létszámot a Krones Debrecenben

A beruházás során az eredetileg tervezett 500 fős létszámhoz a sikeres toborzási kampánynak köszönhetően további 100 fő felvételét tervezik, 2019 év végére 600 főre bővítik a létszámot - írja a dehir.hu.

Az elmúlt hónapok intenzív toborzási kampánya során a mai napra több, mint 350 fő választotta a Kronest munkahelyéül. Jelenleg a leginkább szerelő munkatársak jelentkezését várják, akik szállítószalagokat és palack-ellenőrző gépeket szerelnek össze, műszaki rajzok alapján.

Az építkezés előrehaladtával kibővültek a munkavállalók felvételének lehetőségei is: számos munkakör esetében már nem szükséges több éves előzetes tapasztalat, mivel saját képzési központot alakít ki a vállalat a gyártócsarnokban - értesült a dehir.hu.

A tréningközpont segítségével Magyarországon, helyben is elsajátíthatóak lesznek a szükséges ismeretek, ezzel lehetőséget biztosítva több munkatárs számára

dehir.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek