200 mérnöki és informatikai állás – három nap múlva állásexpo
Szeptember 30-án startol és öt napon át tart a Monster Virtuális Állásexpo, amelyen csak mérnöki és informatikai területen mintegy 200 állást kínálnak a kiállítók (összesen több mint 500-at). Álláskeresőként a részvételhez már lehet regisztrálni a www.allasexpo.hu oldalon. Most két munkaadó mutatja be, mivel készül, mit vár a rendezvénytől.
Állások százai informatikusok, mérnökök, pénzügyesek, értékesítők
és nyelveket beszélők számára
www.allas-expo.hu › 2013. szeptember 30. - október 4.
Regisztráljon most!
"Mindenképp fontosnak tartjuk, hogy jelen legyünk egy ilyen modern technológián alapuló állásexpón és semmiképp nem szeretnénk kimaradni - már csak az érdeklődők magas száma miatt sem "- tájékoztatott Moncsek Judit, az NNG HR-specialistája. "Előreláthatólag 30-50 állásajánlattal leszünk jelen a Monster Virtuális Állásexpón. 30 fejlesztői és 10 tesztelői pozícióra keressük a legjobbakat, de további nyitott pozícióink vannak még project manager, key account manager, rendszergazda és kontroller munkakörökben is." A kiválasztás menete a megpályázott pozíciótól függ. A fejlesztők például 3 - a szakmai kvalitásokat tesztelő, majd ezt követő szakmai és HR-es részből álló interjúkörre, plusz egy további próbafeladatra, míg a szoftvertesztelők fél napos Assesment Center-re számíthatnak.
"Nagyon jó ötlet a Monster Virtuális Állásexpó, mert itt azonnal fel tudják venni a cégek a kapcsolatot az álláskeresőkkel - nem kell ezért egyik félnek sem külön utazgatnia és nagyobb távolságokat megtennie. Ráadásul az online jelenlét mára akkora teret hódított, hogy az ember napjainkban szinte minden témakörben onnan gyűjti be a számára fontos információkat"- mondta el Zvezdovics Anita, a Tata Consultancy Services toborzási és kiválasztási specialistája. A cég egyébként közel 10 fajta különböző pozícióból hoz 60 állást a virtuális állásexpóra."Cégünk folyamatos bővülésének következtében keresünk a pénzügy, a könyvelés, az IT-fejlesztés, a helpdesk, de a piackutatás területére is angol és másik idegen nyelvtudassal rendelkező munkatársakat.
Informatikai és mérnöki ajánlatokkal (is) érkeznek a következő cégek:
Citibank Magyarország
EPAM Systems
IT Services Hungary Kft.
Magyar Telekom Nyrt.
NNG Szoftverfejlesztõ és Kereskedelmi Kft.
OTP Bank Nyrt.
T-Systems Magyarország Zrt.
Tata Consultancy Services
Gameloft
Huawei
Nemak
2013. szeptember 27.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Állásbörzét és karriernapot rendeznek a Debreceni Egyetemen 1 hete
- Több mint ötven vállalati partner vesz részt a BGE állásbörzéjén 2 hete
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 3 hete
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 1 hónapja
- Álláskeresés és szórakozás egy csomagban: az idei első nagy állásbörzén jártunk 2 hónapja
- Új HR igazgató a Lidlnél 2 hónapja
- Ebben a 10 uniós városban a legkönnyebb most munkát találni 2 hónapja
- Átadták a Családbarát köznevelési intézmény díjakat a Pedagógus Expón 3 hónapja
- A Lidl és a Graphisoft kapta a Deloitte Zöld Béka díját 3 hónapja
- Egy apró walesi szigetre keresnek dolgozót, aki ott is él majd 4 hónapja
- Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén 4 hónapja